Los compañeros de las Secretarías de Formación y de Juventud de CTA realizaron el segundo encuentro del Programa Nacional de Formación Sindical en San Juan, que surge de un convenio firmado entre CTA y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Durante la segunda jornada nacional y primera provincial “Compañero Agustín Tosco”, en San Juan, más de 70 compañeros y compañeras discutieron sobre las transformaciones en el mundo del trabajo y la configuración actual de la clase trabajadora en la Argentina, a partir de la exposición de David Trajtemberg, del área de Estudios Laborales del Ministerio de Trabajo, quien expuso sobre “Avances y temas pendientes en el desarrollo del mercado de trabajo de la Argentina durante los años 2003-2013”. Por parte del equipo nacional de Formación, estuvieron presentes Soledad Arriagada, Tania Rodríguez y Belén Sotelo.

Por la mañana los compañeros de la mesa provincial Sergio Calderón, Secretario General; Esteban Vergalito, Secretario de Formación; Luis Bolados, Secretario de Juventud; Mariano Chousal, Secretario de Organización, y el Presidente de la Federación de Organizaciones Nucleadas de la Agricultura Familiar, Miguel Ángel Fernández, dieron la bienvenida y resaltaron la importancia de este encuentro de formación, que permitirá afianzar el desarrollo de la CTA local.

La jornada inaugural del Programa fue el 24 de septiembre en Mendoza donde participaron más de 60 compañeros de las distintas organizaciones que integran la Central en la provincia, además de Yamile Socolovsky y Matías Zalduendo, de la Mesa Nacional; y Gustavo Correa y Daniel González, Secretario General y Secretario de Formación de la CTA Mendoza, respectivamente.
Durante la mañana del encuentro los compañeros asistieron a una exposición de Mariano Barrera, integrante de CIFRA, sobre “Modelos de acumulación del capital en Argentina” y por la tarde trabajaron en comisiones discutiendo sobre distintos ejes en materia económica, coordinados por compañeros de las secretarías de formación y de juventud.

El Programa es articulado por las Secretarías Nacionales de Formación y de Juventud y contempla la realización de actividades de discusión y capacitación sobre tres ejes centrales –economía, trabajo y organización sindical- con un fuerte anclaje territorial y federal, que expresa la definición política de la Mesa Nacional de fortalecer la CTA en todo el país. Cabe destacar que es la primera iniciativa de formación de alcance nacional que tiene la Central en muchos años, dirigida a militantes y dirigentes de todo el país, con el objetivo de fortalecer nuestras organizaciones y contribuir al desarrollo, consolidación y profundización de sus acciones político-sindicales.

Recordemos que la firma de este convenio se llevó a cabo en el Salón “Germán Abdala” de nuestra Central y en dicha oportunidad estuvieron presentes los compañeros Hugo Yasky, secretario general de CTA; Carlos Tomada, ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; Yamile Socolovsky, secretaria de Formación e Investigación de CTA y directora del Instituto de Estudios y Capacitación CONADU; Eduardo López, secretario general de UTE-Ctera y de CTA Ciudad; Roberto Baradel, secretario de Relaciones Internacionales de CTA; Matías Zalduendo, secretario de Juventud de CTA; José ’Chapu’ Urrelli, secretario de Actas de CTA; Roberto ’Beto’ Pianelli, secretario general de AGTSyP y secretario de Salud Laboral de CTA, y Edgardo Néstor Carmona, secretario general del Sindicato de Prensa de Rosario y secretario general adjunto de CTA Santa Fe, de entre otros compañeros y compañeras integrantes de la Mesa Nacional y de las organizaciones de CTA.

En palabras del compañero ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, la importancia de la firma de este convenio radica en “aportar un granito de arena a la formación de los cuadros sindicales que están llamados a tener un rol trascendente en el presente de la Argentina pero también en los debates del futuro de manera tal de poder fortalecer, consolidar el proyecto Nacional y Popular que está en marcha, impedir que la derecha avance y logre voltear lo que hemos conquistado en estos años, y al mismo tiempo darle al sindicalismo esa densidad que surge de contar con cuadros sindicales formados, no solamente con la experiencia de dirigentes que están al lado de los trabajadores, en los establecimientos, en la calle, en donde sea, sino también que cuentan con bases sólidas de formación para conceptualizar las ideas, para transmitirlas y para ser esos cuadros que cualquier proceso político transformador necesita”.

Por su parte, el compañero Hugo Yasky, secretario general de CTA destacó “la continuidad de una tarea clave que es la de la formación política y sindical de los cuadros de nuestras organizaciones. Necesitamos esa formación porque hoy el dirigente sindical tiene que afrontar un escenario complejo en el que no basta con conocer los temas que tienen que ver con la inmediatez de las demandas del sector, por legítimas que sean, sino que el dirigente sindical tiene que estar preparado para dar respuestas políticas a desafíos y escenarios en los que la disputa excede la lucha sindical y se convierte en una lucha política y social. Está claro que pensar el sindicalismo como un sujeto que protagonice no solamente las demandas sino los horizontes sociales y de lucha de la clase trabajadora requiere cuadros que se formen para ello. Muchos de nosotros nos fuimos haciendo empíricamente a los golpes y pretendemos que nuestros futuros cuadros dirigentes puedan formarse no solamente a los golpes, que hacen falta también, sino en base a la teoría y al conocimiento de la política, de la realidad económica, social, de la historia del movimiento sindical, algo tan importante porque si sabemos de dónde venimos es más fácil tener claro hacia dónde vamos”.

La compañera Yamile Socolovsky, secretaria de Formación e Investigación de CTA y directora del Instituto de Estudios y Capacitación CONADU, detalló la actividad que tuvo lugar en nuestra sede central: “Se realizó la firma de una serie de convenios por programas de formación sindical, con un grupo de sindicatos de la Central, como Suteba, UTE, el sindicato del Subte, el sindicato de Pami, el sindicato de Prensa de Rosario, y también un convenio con la propia Central que es para la realización de un primer Programa Nacional de Formación Sindical que estamos organizando entre la Secretaría de Formación y la Secretaría de Juventud, para desarrollar actividades de formación para todos los militantes de la Central en todo el país. Tenemos programado desde Tierra del Fuego hasta las provincias del NOA, y esperamos poder llevar adelante un programa que incluye un conjunto de temas muy básicos pero que entendemos que son imprescindibles para ayudar a fortalecer el desarrollo de nuestra Central, el desarrollo de una perspectiva común de los militantes de la Central en todo el país y para poder contar con más y mejores elementos para poder pensar nuestra estrategia de intervención en el proceso político y en el desarrollo de la representatividad y de la capacidad de nuestras organizaciones, no solamente de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras sino también de tener un protagonismo que entendemos es fundamental en el desarrollo de la dinámica política de nuestro país y de nuestra región”.

“Hemos preparado un programa que incluye temas de economía, temas ligado a la comprensión de la situación actual de la clase trabajadora, en función de los cambios que se vienen produciendo en el mundo del trabajo y de un conjunto de fenómenos que son importantes para pensar justamente los modos de intervención sindical, la cuestión de la precarización laboral, la cuestión de la trasnacionalización de las patronales en la economía mundial, la cuestión del empleo juvenil, cuestiones relativas a género y trabajo, al modo de inserción de las mujeres en el mundo del trabajo. Y también tenemos un tercer punto de cuestiones, ligadas a la organización sindical que incluyen algunos elementos para tener una perspectiva histórica sobre el desarrollo del movimiento obrero en la Argentina y también algunos elementos para pensar la dinámica de la acción sindical en función de la negociación colectiva y de las normativas que regulan el trabajo y la vida sindical”.

“Estamos intentando construir a partir de este programa una primera estructura y un equipo de formación que nos permita en el futuro también incluir otro conjunto de temas que también son relevantes y poder ir sumando a esta propuesta de formación el aporte de las distintas Secretarías de la Central que vienen desarrollando actividades de formación desde hace mucho tiempo pero que nosotros creemos que es importante poder integrar en una propuesta general”.

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