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Federaciones Las Federaciones | El Garantismo Sindical
El congreso del Luna Park, en 1996, marcó la consolidación de una propuesta política para los trabajadores que se autodefinió como Central. En el Segundo Congreso Nacional de Delegados de Mar del Plata quedó definitivamente claro que ese puñado de gremios y las cientos de nuevas organizaciones son la puerta de acceso para todos los trabajadores que quieren organizarse en defensa de sus derechos y al mismo tiempo construir otro modelo de sociedad. En Mar del Plata se convalidó masivamente un modelo organizativo: las Federaciones. Para que una organización pueda conformarse debe surgir de las demandas concretas de quienes la integran. Su permanencia en el tiempo depende de la continuidad y de la coherencia de su acción y su crecimiento de la capacidad de convocatoria y de los marcos de participación que sepa construir. En la Central ya se formaron, con los principios ceteatistas de afiliación directa y voto directo y de incorporación de trabajadores sin importar su relación de dependencia, las Federaciones de los trabajadores Energéticos, los Industriales, los de la Salud y los que luchan por la Tierra, la Vivienda y el Hábitat. Ya tienen nombre propio y desde su realidad construyen nueva identidad los trabajadores afiliados a la FeTERA, la FeTIA, la FNS y la FTV. Siglas que son síntesis de antiguas organizaciones o de nuevas agrupaciones y también de voluntades individuales. Además perfilan sus formas organizativas los compañeros de la Comunicación, del Transporte, los Discapacitados, los Jubilados, los de la Alimentación y Gastronómicos, las Trabajadoras del Sexo, los Migrantes. Para construirse y construir, la CTA no pide permiso; sólo quiere garantías.
[ver los 15 puntos de la CTA sobre libertad sindical]
Los que tienen personería tienen garantías. Están cubiertos, cuentan con protección para la actividad gremial, pueden recaudar los fondos que sus afiliados deciden y los pueden representar ante las empresas, el Estado y demás instituciones. Aquellos que sólo tienen inscripción están limitados. Dirigentes de la CTA, por el sólo hecho de pertenecer a esta Central han sido perseguidos, cesanteados o despedidos. No tienen acceso a cobrar la cuota sindical por planilla aunque los propios trabajadores así lo decidan y las empresas sólo los reconocen como interlocutores cuando el conflicto planteado afecta su rentabilidad. La CTA y las nuevas organizaciones creadas a su amparo tienen ganada su representatividad en la base, por su actividad y compromiso. Están legitimadas. El gobierno de Menem (Carlos) tuvo que dar la inscripción gremial a la CTA, la FeTERA y la FeTIA, entre otros, pero no garantizó la actividad sindical tal como lo exigen los tratados internacionales y la misma OIT (Organización Internacional del Trabajo.) En la CTA, es el secretario general del NOS (Nueva Organización Gastronómica) Daniel Jorajuría quien fue designado por la Mesa Nacional como coordinador de las organizaciones simplemente inscriptas. La democracia está en deuda con los trabajadores. El 4 de noviembre un grupo de diputados nacionales se hizo cargo de esta falta y presentó en la Cámara de Diputados un proyecto de 10 artículos que busca el garantismo sindical. Ellos son A. Bravo, J. Rivas, M. Bordenave, A.Stolkbizer, A.Allende, J.Giles, JP Cafiero, Mary Sánchez, JD: Zacarías, A. Villalba, D. Alessandro, H. Pernasetti, C. Raimundi. Miles de trabajadores quieren garantías para defenderse, un derecho humano. |
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