Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

ESCUELA DE FORMACIÓN SINDICAL EDUARDO BASUALDO

Secretaría de Formación — 2025-08-27T18:43:18Z

En el marco del Convenio CTA-T - OIT, se desarrolló la primera etapa, en forma presencial, de una actividad de capacitación en región centro (Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe).

Con la asistencia de 120 compañerxs de las tres provincias, en el Hotel ATE Santa Fe, durante el martes 26 de agosto, se trabajó en forma participativa los dos senderos temáticos del convenio:

• Impacto de las transformaciones tecnológicas en el trabajo.

• Riesgo biológico en los lugares de trabajo y Cambio climático y enfermedades emergentes.

Las transformaciones tecnológicas en el mundo del trabajo implican una reconfiguración espacial y temporal de las relaciones sociales y de producción. Este escenario, en un contexto regional latinoamericano de fuertes desigualdades, nos obliga a construir y exigir transiciones planificadas, participativas e inclusivas.

La visualización e identificación del Riesgo biológico en los lugares de trabajo y en los territorios, con la participación de lxs trabajadores, permitirá eliminar o mitigar daños mejorando la calidad del trabajo y de vida.

Desde el año pasado, se trabajaron estos temas articulando Secretarías de Formación por un lado, y las Secretarías de Medio Ambiente y Salud Laboral, por otro lado, con el respaldo de la Secretaria de Relaciones Internacionales.

La apertura de la actividad estuvo a cargo del compañero Jorge Hoffmann, secretario de Acción Política de la CTA-T Santa Fe y de ATE Santa Fe; lxs secretarixs generales de CTA-T de las provincias, José Testoni, secretario general de CTA-T Santa Fe; Leticia Medina, secretaria general de CTA-T Córdoba; Leandro Pozzi, secretario general adjunto de la CTA-T en Entre Ríos, y Claudio Marín, secretario gremial de la CTA-T Nacional y general de Foetra, Paula Rey Fortes, secretaria de Formación Sindical; Lilian Capone, subsecretaría de Condiciones, Medio ambiente de Trabajo y Salud Laboral; entre otrxs compañerxs, representando a la Mesa Nacional. El cierre lo realizó el compañero Hugo Yasky, secretario general de la CTA-T.

Ambos grupos de trabajo quedaron con tareas específicas con los diferentes gremios de la región. Se seguirán realizando actividades presenciales en el resto de las regiones del país.

El carácter participativo de este programa promueve el aprendizaje mutuo y el intercambio de experiencias de abordaje de las diferentes situaciones problemáticas que enfrenta cada sindicato en su sector. Y los encuentros presenciales regionales suman a la organización territorial, fortaleciendo la mirada intersindical, regional y federal.

Para pensar y actuar en un presente incierto

Secretaría de Formación — 2025-07-26T14:50:38Z

La CTA invita a participar del Programa de Actualización “Tiempo liminal: Pensamiento latinoamericano para un mundo incierto”, dictado en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA que cuenta entre sus docentes al ex Vicepresidente del Estado Plurinacional de Bolivia entre otros reconocidos intelectuales del campo nacional y popular.

A partir de un acuerdo entre la CTA y Sociales, se aplicará a los afiliados de nuestra central el arancel preferencial que se establece para los participantes pertenecientes a la Facultad de Ciencias Sociales. La cursada se realiza en forma virtual y sincrónica una vez por semana y está abierta a los compañeros y compañeras de CTA aunque no presenten título de grado.

El plantel docente está integrado por Álvaro García Linera, Luci Cavallero, Eduardo Rinesi, Gisela Catanzaro, Ricardo Aronskind, Mariana Gainza, Diego Giller, Natalia Romé, Martín Cortés, Andrés Tzeiman, Julia Expósito, Ramiro Parodi, Pablo Villareal, Martina Sosa, Carolina Ré y Carlos Britos.

Más información e inscripción en el siguiente link
https://www.sociales.uba.ar/posgrados/paec/

Programa Federal de Formación Sindical en Convenio con OIT

CTA Comunica [ER] — 2025-07-05T00:20:37Z

Desde diciembre 2024 la Central lleva adelante el Programa Federal de Formación Sindical en Convenio con OIT, en el marco de la Escuela de Formación Sindical Eduardo Basualdo, desarrollando dos líneas de trabajo: “Transformaciones tecnológicas e Inteligencia Artificial en los lugares de trabajo” y “Riesgo Biológico: prevención e intervención”

El programa está organizado por la Secretaría de Formación Sindical y la de Condiciones, Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral, en articulación con la Secretaría de Relaciones Internacionales y la de Organización, con la participación de más de 300 compañeras y compañeros de gran parte de las provincias y sindicatos representados por la Central.

Tiene como objetivo el desarrollo de propuestas de formación colectivas y territoriales desde la mirada y las prácticas de los y las trabajadoras con el fin de aportar a la organización territorial sindical, en un contexto de fragilización de lazos sociales y consensos democráticos.

La metodología de trabajo es participativa y federal, y se lleva a cabo mediante herramientas de relevamiento de situaciones problemáticas en los lugares de trabajo y en los territorios, por parte de los y las trabajadoras. La mirada está puesta en las transformaciones tecnológicas, incluyendo la incorporación de plataformas e inteligencia artificial en los procesos de trabajo, y en la identificación de riesgos biológicos y enfermedades emergentes debido al cambio climático, con el objetivo de construir colectivamente estrategias de intervención sindical.

Transformaciones tecnológicas: incorporación de plataformas e Inteligencia Artificial en los procesos de trabajo

Las transformaciones tecnológicas en el mundo del trabajo no representan únicamente transformaciones técnicas, sino que implican una reconfiguración espacial y temporal de las relaciones sociales y de producción. Este escenario, en un contexto regional latinoamericano de fuertes desigualdades, pone en la agenda de la Central la necesidad de exigir transiciones planificadas, participativas y justas.

El objetivo del Programa de formación es la construcción de propuestas de acción colectivas, tanto en el plano de la regulación, como de la capacitación. Con este horizonte, se desarrolla un mapeo a nivel nacional a través de los sindicatos de base, para visualizar tanto las zonas reguladas como las desreguladas, y así delimitar las estrategias de intervención sindical posibles según el impacto en las dimensiones abordadas: control y vigilancia del trabajo, tiempo de trabajo, representación y negociación colectiva, productividad y salarios, y empleo y automatización. Por otro lado, del mapeo se desprenden las necesidades de capacitación técnica de las y los compañeros, a partir de lo cual se diseñarán los programas de formación profesional para la etapa 2026.

El abordaje metodológico participativo implica el desafío de diagnosticar interviniendo, reponiendo la mirada federal y heterogénea que conforma la Argentina, arribando a conclusiones colectivas.

Esta tarea llevada a cabo por los equipos de formación provinciales, constituidos o en proceso de consolidación, fortalece la organización en los territorios y la articulación federal de la Central.

Riesgos Biológicos en el trabajo: prevención e intervención

En Argentina, las enfermedades infecciosas ocupan la segunda causa de morbimortalidad en la población en general. Las condiciones de vida, los condicionantes laborales y los cambios climáticos son causas concretas que originan esta situación preocupante.

El objetivo general de este programa de formación es generar estrategias colectivas de carácter preventivo ante la presencia de RB en el ambiente de trabajo. Para esto se convoca a dirigentes, delegados de base, delegados de seguridad e integrantes de los Comités Mixtos de salud y seguridad en el ámbito laboral.

La construcción colectiva de conocimiento, la integración de saberes y recorridos permite organizar el mapeo nacional, ubicando las enfermedades emergentes relacionadas con el cambio climático en las regiones del país, por un lado, y las enfermedades laborales en diferentes actividades con riesgos biológicos. Estos mapeos serán de utilidad para la capacitación de trabajadores y trabajadoras y para la prevención.

El RB en Argentina no sólo sigue vigente, sino que se está incrementando. La situación política actual ha generado una disminución en la información estadística, ausencia de programas preventivos, liberación en la utilización indiscriminada de los bienes naturales, ha generado situaciones críticas en la población general y los trabajadores en particular.

En la Convención anual de la OIT, se aprobó el Convenio 192 y la Recomendación 209 sobre: “PREVENCION Y PROTECCION FRENTE A LOS PELIGROS BIOLOGICOS EN EL ENTORNO DEL TRABAJO”. Estos instrumentos normativos internacionales dan un marco y contexto especifico sobre las medidas a adoptar ante los trabajadores expuestos a riesgos biológicos. Por ahora no vinculante hasta que se ratifiquen en nuestro país.

En la Convención anual de la OIT en Ginebra de junio pasado, se entregaron los Informes Parciales de cada temática, producidos a partir del enorme trabajo de mapeo realizado por las y los compañeros desde sus territorios y puestos de trabajo.

CTA Jujuy: Primera Jornada riesgos de trabajo

CTA Comunica — 2023-09-10T22:01:16Z

Este jueves 7 de septiembre se llevó a cabo con amplia convocatoria la "Primera Jornada de Difusión sobre prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales" dictado por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo de la Nación.

En la misma se brindaron herramientas en pos de informar y promover ambientes laborales sanos y seguros. A su vez se debatió acerca de los deberes que tienen las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y las correspondientes prestaciones médico-asistenciales y dinerarias en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales laborales.

Al finalizar se hizo entrega de los correspondientes certificados.
Una actividad gestionada por el secretario general de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Regional Jujuy, Santiago Hamud en coordinación con Juan Ottavis Arias Subgerente de Relaciones Institucionales de la SRT.

Desde la CTA Jujuy seguimos trabajando con y por los y las trabajadoras de Jujuy.

#SomosCTA #ctajujuy #Superintendencia

Plenario Frente Barrial CTA Santa Fe

CTA Santa Fe — 2023-07-11T14:26:48Z

Este lunes 10 de julio se realizó en AMSAFE provincial una nueva asamblea del Frente Barrial de la CTA Santa Fe.

En relación al trabajo realizado por el Frente Barrial en el primer semestre en sus 22 asociaciones, en un contexto adverso nacional y mundial se pudo observar el crecimiento y la profundización de todas y cada una de las experiencias territoriales.

Nuestro compañero y Secretario General de la CTA Santa Fe, José Testoni, brindó un balance general sobre lo que ha sido esta primera mitad del año con un fuerte crecimiento, celebrando la incorporación de diferentes organizaciones, que en muy poco tiempo lograron consolidarse en cada uno de los rubros que el Frente Barrial abarca.

Dentro de los temas relevantes, se presentó una propuesta de formación sindical, abarcando varias temáticas y problemáticas actuales que atraviesan a lxs diferentes integrantes de las organizaciones dentro del Frente Barrial CTA. También se conversó sobre la necesidad de construir acuerdos para mejorar la dieta en las casas del Frente Barrial donde se asiste alimentariamente.

Por último se anunció el mejoramiento de los locales Manos libres, Rayito de Sol y la Gran China mediante aportes de materiales de la Central y mano de obra de carácter solidario.

#CTASantaFe
#FrenteBarrialCTA
#NadieSeSalvaSolx