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	<title>Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T</title>
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	<description>CTA-T, central sindical que agrupa a sindicatos y movimientos sociales en defensa de los derechos laborales y populares en Argentina.</description>
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		<title>Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T</title>
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		<title>C&#243;rdoba - Por una legislaci&#243;n laboral que reduzca las desigualdades de g&#233;nero y garantice el derecho al cuidado</title>
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		<dc:date>2023-07-04T18:06:39Z</dc:date>
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		<dc:creator>Intersindical de Mujeres &#8211; C&#243;rdoba </dc:creator>


		<dc:subject>Tareas de cuidado</dc:subject>
		<dc:subject>Salarios dignos</dc:subject>
		<dc:subject>Espacios laborales libres de violencia y acoso</dc:subject>
		<dc:subject>Licencias parentales </dc:subject>
		<dc:subject>Extensi&#243;n de licencias para personas no gestantes</dc:subject>
		<dc:subject>Licencias por adopci&#243;n</dc:subject>
		<dc:subject>Licencia por violencia de g&#233;nero</dc:subject>

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&lt;p&gt;Desde la Intersindical de Mujeres C&#243;rdoba nos dirigimos a los legisladores y legisladoras nacionales para solicitar el urgente tratamiento de los proyectos de ley orientados a modificar las normativas laborales vigentes en lo que respecta a la ampliaci&#243;n de los reg&#237;menes de licencia. &lt;br class='autobr' /&gt; Como venimos planteando desde hace a&#241;os las mujeres sindicalistas, las regulaciones existentes en materia laboral mantienen una enorme deuda: la incorporaci&#243;n de una perspectiva de g&#233;neros que permita reducir (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cta.org.ar/-secretaria-de-genero-.html" rel="directory"&gt;Secretaria de G&#233;nero&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-tareas-de-cuidado-648-+.html" rel="tag"&gt;Tareas de cuidado&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-salarios-dignos-649-+.html" rel="tag"&gt;Salarios dignos&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-espacios-laborales-libres-de-+.html" rel="tag"&gt;Espacios laborales libres de violencia y acoso&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-licencias-parentales-+.html" rel="tag"&gt;Licencias parentales &lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-extension-de-licencias-para-+.html" rel="tag"&gt;Extensi&#243;n de licencias para personas no gestantes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-licencias-por-adopcion-+.html" rel="tag"&gt;Licencias por adopci&#243;n&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cta.org.ar/+-licencia-por-violencia-de-genero-+.html" rel="tag"&gt;Licencia por violencia de g&#233;nero&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Desde la Intersindical de Mujeres C&#243;rdoba nos dirigimos a los legisladores y legisladoras nacionales para solicitar el urgente tratamiento de los proyectos de ley orientados a modificar las normativas laborales vigentes en lo que respecta a la ampliaci&#243;n de los reg&#237;menes de licencia.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Como venimos planteando desde hace a&#241;os las mujeres sindicalistas, las regulaciones existentes en materia laboral mantienen una enorme deuda: la incorporaci&#243;n de una perspectiva de g&#233;neros que permita reducir las brechas de desigualdad que se producen y reproducen en el mercado de trabajo, y que condicionan el acceso a los derechos especialmente a mujeres y diversidades.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Los actuales reg&#237;menes de licencia en nuestra legislaci&#243;n laboral se sustentan en un paradigma familiarista y maternalista, que sigue adjudicando de exclusiva a las mujeres la responsabilidad por el cuidado y la reproducci&#243;n. Al mismo tiempo, niega a los varones las posibilidades de construir y disfrutar de una paternidad responsable.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Por otra parte, contin&#250;a presuponiendo la &#034;normalidad&#034; de un sistema h&#233;teropatriarcal, que reconoce un &#250;nico modelo de familia y una &#250;nica forma de procreaci&#243;n. Por el contrario, las actuales configuraciones familiares ponen en evidencia una diversidad de modos de vincularnos, que de ning&#250;n modo pueden significar la exclusi&#243;n en el acceso a los mismos derechos.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Los, las y les trabajadores necesitamos una ampliaci&#243;n y actualizaci&#243;n de la normativa laboral para garantizar igualdad ante la ley. Y necesitamos m&#225;s y mejores pol&#237;ticas p&#250;blicas para que los derechos consagrados en las normas se hagan efectivos: derecho al cuidado, a salarios dignos, a condiciones de trabajo adecuadas, a espacios laborales libres de violencia y acoso.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Las trabajadoras organizadas en la Intersindical de Mujeres C&#243;rdoba demandamos avances legislativos, y nos comprometemos a seguir trabajando en la construcci&#243;n de propuestas para el avance de los derechos del conjunto de la clase trabajadora argentina.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Intersindical de Mujeres &#8211; C&#243;rdoba&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class='spip_document_34091 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;a href='https://www.cta.org.ar/IMG/jpg/whatsapp_image_2023-07-04_at_14.42.33.jpg' class=&#034;spip_doc_lien mediabox&#034; type=&#034;image/jpeg&#034;&gt; &lt;img src='https://www.cta.org.ar/local/cache-vignettes/L500xH706/whatsapp_image_2023-07-04_at_14.42.33-c1e25.jpg?1732163978' width='500' height='706' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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