Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

RIESGOS BIOLÓGICOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

CTA Comunica — 2026-04-29T17:06:00Z

En el marco del Día mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se realizó una jornada de formación y debate en la sede de la CTA-A, sobre el Convenio 192 sobre Riesgos biológicos en los lugares de trabajo, y su Recomendación 209, realizada en OIT el año pasado con el consenso de las tres Centrales Sindicales de Argentina.

Organizado por la CTA-A y el Espacio Intersindical de Salud, integrado por gremios de la CTA-T y la CGT, el encuentro contó con la participación de Lilian Capone, neumonóloga, especialista en medicina ocupacional y subsecretaria de Salud Laboral de la CTA-T; Claudia D'Agostino, bioquímica y referenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), y Orestes “Beto” Galeano, Lic. en Higiene y Seguridad en el Trabajo y director Nacional del Instituto de Salud y Seguridad de las y de lxs Trabajadorxs de ATE (ISSTATE).

Por su parte, el secretario general de la CТА-А Hugo "Cachorro" Godoy, saludó la iniciativa y destacó "la importancia de estas actividades en unidad, en momentos en que enfrentamos a este proyecto neo fascista de Milei y las corporaciones», al mismo tiempo valoró que "a días del 1° de mayo y de la conmemoración de los 30 años de la CTA, sigamos uniéndonos con propuestas para derrotar a Milei".

El encuentro tuvo como objetivo abordar el Convenio 192 sobre Riesgos biológicos en los lugares de trabajo en clave de formación y debate, a la vez que abordar los alcances de la Recomendación 209, realizada en OIT el año pasado y que cuenta con el consenso de las tres Centrales de Argentina.

En su intervención, Orestes "Beto"" Galeano, subrayó el impacto altísimo de algunos riesgos llevan a la muerte, "un total de muertes en el 2025 y que están subestimados por las estadísticas porque solo contemplan a los trabajadores registrados que son menos de la mitad de la fuerza laboral», y destacó que «la otra cuestión que sucede es que la mayoría de las denuncias por enfermedades de origen laboral son rechazadas por la justicia del trabajo: Hay años que hay hasta 70% de rechazo".

Galeano también puntualizó que entre los daños físicos más usuales que se producen entre los trabajadores y trabajadoras se encuentran los relacionados con los oídos, la voz y los producidos por los movimientos repetitivos. También abordó los reclamos en instancias judiciales y la campaña patronal sobre la supuesta "industria del juicio, que no es más que un intento de negar su responsabilidad por los daños a la salud de los trabajadores cuando adoptan medidas para prevenir y cuidad su salud".

Por su parte, Lilian Capone y Claudia D'Agostino abordaron en detalle algunas de las aspectos biológicos y medioambientales que afectan más a la salud en los espacios de trabajo, y los alcances específicos del Convenio 192 (vinculante para los Estados) y la Recomendación 209 (establece directrices para proteger): "Una herramienta que hay que conocer, pero para que sea una herramienta efectiva, hay que empezar a determinar en cada lugar de trabajo dónde está el riesgo biológico para generar estrategias preventivas".

ENCUENTRO DE FORMACIÓN DE LA REGIONAL PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Secretaría de Formación — 2025-10-31T19:29:25Z

En el marco del Convenio CTA-T – OIT, se llevó a cabo el Encuentro Presencial de la Regional Provincia de Buenos Aires durante el miércoles 29 de octubre en La Plata, y contó con la presencia de más de 50 compañeras y compañeros de las organizaciones sindicales que vienen participando activamente del programa de formación: SUTEBA, FOETRA, CICOP, AJB, AMS Casinos, APA, Luz y Fuerza Mar del Plata y SUMA (Municipales de Avellaneda), así como la Coordinación de los CFL y FINES de CTA, compañeras y compañeros del IPFL y trabajadores de IOMA.

El programa de formación, en el marco del Convenio con OIT, es un espacio llevado adelante entre las Secretarías de Formación Sindical, y la de Medio Ambiente y Salud Laboral, con el respaldo de la Secretaria de Relaciones Internacionales.

El encuentro fue la puesta en común de lo trabajado durante el año sobre las temáticas del programa, Impacto de las transformaciones tecnológicas en el trabajo, por un lado, y Riesgo biológico en los lugares de trabajo, y Cambio climático y enfermedades emergentes, por otro.

La jornada abrió con una mesa a cargo del compañero Hugo Yasky, secretario general de la CTA-T Nacional; Robi Baradel, secretario general de la CTA-T Provincia de Buenos Aires y Claudio Marin, secretario gremial de CTA-T y secretario general de FOETRA. Con la presencia de Paula Rey Fortes, secretaria de Formación Sindical y Lilian Capone, subsecretaria de Condiciones, Medio ambiente de Trabajo y Salud Laboral por la organización del programa junto con Andrés Larisgoitía, Director de Relaciones Internacionales; y la compañera María Reigada, subsecretaria de Acción Política, por la Mesa Nacional.

Luego de la apertura, cada línea temática trabajó en paralelo con modalidad de taller. La comisión de Impacto tecnológico tuvo una presentación inicial a cargo del abogado laboralista Juan Manuel Ottaviano, y luego la compañera Silvia Almazán, secretaria de Formación de la CTA provincia de Buenos Aires, invitó a cada sindicato participante a presentar los mapeos realizados sobre el impacto de las transformaciones tecnológicas en los puestos de trabajo de su actividad.

Por su parte, la comisión de Riesgo biológico, trabajó la relación entre el Cambio climático y las enfermedades emergentes a partir de la presentación de Silvana Franco, secretaria de Ambiente, Cambio Climático y Transición Justa de CTA Nacional, y los Riesgos biológicos en los lugares de trabajo a partir de la exposición de la compañera Mariela Preuss, subsecretaria de Salud Laboral de SUTEBA, para luego construir colectivamente el mapa del cambio climático y enfermedades emergentes en la provincia y el mapa de riesgo en un puesto de trabajo.

Por último, ambos grupos realizaron una puesta en común y cierre conjunto de la jornada, para afianzar los lazos y la articulación entre los sindicatos. La modalidad de trabajo del programa apunta a consolidar la central, partiendo de las problemáticas de los puestos de trabajo, poniendo en común las estrategias gremiales que se despliegan cotidianamente, y conceptualizando colectivamente las transformaciones y los desafíos de la etapa, construyendo propuestas y líneas de acción para la agenda sindical.

RIESGO BIOLÓGICO: CAMBIO CLIMÁTICO Y ENFERMEDADES EMERGENTES

Secretaría de Ambiente, Cambio Climático y Transición Justa CTA — 2025-09-16T17:36:30Z

En una reunión, de carácter híbrido, se realizó el lunes 15 de septiembre un encuentro nacional sobre Riesgo Biológico: Cambio Climático y Enfermedades Emergentes, en el marco de la Escuela de Formación Sindical Eduardo Basualdo.

La Secretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral (representada por la cra. Lilian Capone, de CTA Nacional) y la Secretaría de Ambiente, Cambio climático y Transición justa (a través de la cra. Silvana Franco, CONADU), el cro. Martin Fioretti, (Subsecretario de Políticas Culturales y Medio Ambiente de SUTEBA ), en el marco del Convenio firmado entre OIT y la CTA-T.

Además estuvieron presentes el Director de Relaciones Internacionales de la CTA-T Nacional: Cro. Andrés Larisgoitía, y la Cra. Ludmila Nogueira como soporte técnico administrativo.

Estuvieron presentes en la sede de Piedras, crxs de APA, SUTEBA, SUMA, JUDICIALES, SUBTE, CONADU y por zoom cros. de Río Negro, La Pampa, Buenos Aires, Chaco, Santa Fe, entre otros.

Este encuentro ofreció a nuestros sindicatos herramientas conceptuales proponiendo tareas de investigación, mapeo, relevamiento de datos y elaboración de diagnósticos desde nuestros propios territorios. La idea es tener un rol protagónico como sujetos de derechos.

Tarea inmensa la de sumar a nuestra Central la organización y difusión de material valioso y actualizado sobre temas esenciales de la agenda sindical, agenda que toma hoy un protagonismo urgente ante un gobierno que pretende la anulación del Estado y lo público. Estaremos a la altura de la circunstancia. Gracias por el compromiso y la participación.

La CTA-T acompañó el reclamo de lxs trabajadorxs del Bonaparte

CTA Comunica — 2025-01-21T18:14:55Z

Con un multitudinario abrazo al Hospital Nacional en Red “Licenciada Laura Bonaparte”, organizaciones sociales, políticas y gremiales reclamaron contra el vaciamiento y los despidos en el hospital de salud mental. La CTA-T acompañó la demanda de reincorporación de lxs más de 200 despedidxs y que se garantice el acceso al derecho a una salud pública y de calidad.

Frente a las escalinatas del Hospital Bonaparte, la subsecretaria de Condiciones, Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral de la CTA-T, Lilian Capone, manifestó estar acompañando la convocatoria “con mucha firmeza, convicción y un dejo de tristeza por esta situación en que están desmantelando, arrancando todo lo construido durante años. Pero acá estamos con compañeras, compañeros. Creo que lo más importante es la unidad. Acá las banderías no existen, las siglas tampoco. Debemos defender lo que hemos construido durante tanto tiempo”.

Sobre la importancia del funcionamiento del único hospital público de salud mental y consumos problemáticos de todo el país, Capone expresó: “La expulsión, la exclusión de los más necesitados de los que menos tienen, y el desconocimiento que la salud mental es un puntal fundamental en el sistema sanitario integrado. Si nosotros negamos las patologías mentales, si negamos las necesidades de las estructuras y además la cantidad de compañerxs que durante tantos años han sostenido esta política de salud mental, que han crecido, se han formado, han aprendido y han enseñado junto a los pacientes y a la comunidad terapéutica la importancia de este hospital en particular y la salud mental en general”.

En tanto, el secretario general de La Germán Abdala y referente del Frente Barrial de la CTA-T, Paciano Ocampo, mencionó sentirse “muy preocupado, porque se metieron con los jubilados, con la educación pública, con la salud y ahora el vaciamiento y cierre del hospital Bonaparte sacude a toda la población de trabajadoras, trabajadores, de la comunidad que necesita atención en salud mental”.

“Lo que está pasando con los despidos era esperable pero increíble lo poco humano que es este tipo que nos gobierna. Hoy (por ayer, durante la ceremonia de asunción del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump) lo vimos besando la bandera norteamericana y eso hace que entendamos que es un cipayismo total y que era de esperar la política que está implementando que sacude y golpea a la mayoría de población argentina”, dijo en relación a las políticas del gobierno de Javier Milei.

“Este hospital de salud mental nacional es el único que existe, emblemático. Ya estuvimos acá en octubre cuando también se hizo un abrazo a este hospital y pudimos parar los despidos. Ya son 1400 los despidos de este año, al Bonaparte han llegado 183 telegramas. Nuestra agrupación, La Germán Abdala, tiene compañeros en el hospital y conocemos bien el desastre de esta medida”, subrayó sobre este hospital con abordaje integral y comunitario, de acuerdo a la Ley de Salud Mental en vigencia.

“Este abrazo solidario de nuestro pueblo es necesario hacerlo, porque se meten con la salud, con la educación, y es hipotecar el futuro de la gran mayoría de los argentinos y argentinas. Es por los despidos, lo que significa para cada uno de los trabajadores despedidos y su familia, es porque el Bonaparte es un hospital emblemático, y duele mucho porque sabemos que la situación en los barrios está muy complicada, la situación en los comedores, cada vez más gente trabajadora formal que no llega a fin de mes que tiene que salir a buscar un plato de comida. Ahora tenemos 183 familias más que van a estar en esa situación”, remarcó el también referente del Frente Barrial de CTA-T.

Desde el escenario, la vicepresidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Silvana Scali, expresó un fuerte mensaje de acompañamiento a la lucha de lxs trabajadorxs del Hospital Laura Bonaparte: “Estamos acá, compañeros y compañeras de los distintos hospitales y centros de salud de la provincia de Buenos Aires viniendo a traer todo el apoyo a esta lucha, a todas las compañeras y compañeros tan injustamente despedidos en este nuevo ataque que está sufriendo la salud pública, este nuevo ataque que está sufriendo todo aquello que tiene que ver con el Estado, con los servicios públicos, como la educación y la salud, que siempre fueron valores del pueblo argentino, que siempre se defendieron a capa y espada, y hoy lamentablemente nos encontramos con sucesivos ataques, recortes”.

“Tenemos que ir a una unidad de los trabajadores y trabajadoras en general, de los trabajadores y trabajadoras de la salud que nos permita construir las medidas necesarias para poder parar esto. Con eso lo vamos a parar. Con todo el poder que sea necesario, con todas las movilizaciones y los paros que sean necesarios, esto lo vamos a parar, compañerxs, porque no podemos seguir viviendo esta situación más veces de lo que ya estamos viviendo.
Parecía que el gobierno se caía en marzo abril y eso no sucedió. Y acá estamos, cada ataque lo vamos a responder con todas las medidas, que sean necesarias. Porque no van a poder destruir ni nuestra salud ni nuestra educación pública. No van a poder destruir un Estado. Dejan a millones de personas desamparadas.
Se está dejando a un alto porcentaje de la población en situación de desamparo, y eso no lo vamos a permitir, ni los trabajadores de la salud, ni los trabajadores estatales, ni el resto de los trabajadores, ni las organizaciones sindicales, de DDHH, políticas.
Vamos a parar esto y no pasarán. Ni los despidos en el Bonaparte ni los despidos en todas las áreas del Estado. Vamos a reconstruir este Estado para que sí garantice derechos, sí pueda darle a la población la calidad de vida y los derechos que ella necesita.
Fuerza”.

Lanzamiento de la Escuela de Formación Sindical "Eduardo Basualdo"

CTA Comunica — 2024-12-06T19:24:15Z

Previo a la presentación de la Escuela de Formación Sindical, se realizó un sentido homenaje al querido compañero Eduardo Basualdo, fallecido el 19 de octubre. “Economista y maestro de economistas, intelectual orgánico de las clases populares, militante, cuadro político comprometido con su tiempo y con su pueblo”, fue definido en un emotivo audiovisual.

Durante el encuentro, en el Auditorio de Foetra y con la presencia de algunxs de sus seis hijxs, once nietxs, amigxs y miembrxs de la Mesa Nacional de la CTA-T, se lanzó la Escuela de Capacitación y Formación de Cuadros Sindicales que llevará su nombre: "Eduardo Basualdo".

Luego de la proyección de un video sobre la Jornada Federal de Lucha que tuvo una contundente adhesión en Plaza de Mayo y en otras ciudades del país, se proyectó un audiovisual que da cuenta de la trayectoria del entrañable compañero, definido por Hugo Yasky como “una brújula” a la cual acudir en tiempos de incertidumbre. “Un compañero que no buscaba caerle simpático a nadie”, sino ser coherente con su pensamiento. “Cuando tenía que decir las cosas, las decía”, coincidieron lxs presentes.

Expresaron palabras a lxs presentes Claudio Marín, secretario general de Foetra, presidente de la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) y secretario Gremial de la CTA-T; el secretario general de la CTA-T y diputado nacional, Hugo Yasky; la investigadora del Conicet y una de las hijas de Eduardo, Victoria Basualdo y el coordinador del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA), Pablo Manzanelli.

A continuación, estuvieron a cargo de presentar la Escuela de Formación Sindical "Eduardo Basualdo", la secretaría de Formación Sindical de la CTA-T, Paula Rey Fortes; el secretario de Relaciones Internacionales de la CTA-T y titular del SUTEBA, Roberto Baradel, y la subsecretaria de Condiciones, Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral de la CTA-T, Lilian Capone.

“Eduardo siempre pensó en la construcción colectiva. Siempre tuvo esa condición enorme de ser un hombre absolutamente comprometido con una construcción colectiva de la clase trabajadora”, definió Hugo Yasky y agregó: “Desde el principio de la CTA Eduardo fue el tractor del Instituto, que en aquella época se llamaba IDEP, porque de alguna manera hacía que ese instituto produjera investigaciones, aportes, y que le dio una impronta distintiva a nuestra Central. Desde un comienzo la CTA fue una central sindical que tuvo un perfil distinto y que empezó a nutrirse de los aportes de Eduardo y de un equipo de economistas que siempre reconoció en Eduardo, a pesar que muchos tenían ideas desparejas, siempre reconocieron en Eduardo un maestro. Alguien que fue formador de un pensamiento económico en la Argentina”.

“Recuerdo que una vez vino a Piedras y nos sentamos a hablar de la necesidad de recomponer, dentro de la CTA de los Trabajadores, algo parecido a lo que era el IDEP, y entonces surgió la idea que fuera el Centro de Investigaciones y Formación de la República Argentina. Ya estaba ahí la idea de la formación. Ya estaba ahí la idea de tener no solamente una usina que nos permitiera elaborar diagnósticos, informes, sino vincular eso a la formación de los militantes. Siempre fue una preocupación de Eduardo, que siempre fue un maestro. Por eso su cátedra y todo lo que ha construido. Las camadas de jóvenes economistas. El mismo Axel me decía que reconocía en Eduardo a uno de sus maestros.
Y ahí la impronta de Eduardo de CIFRA es indeleble. CIFRA era Eduardo, era ese equipo de compañeros jóvenes que formó y que hoy van a continuar con esa tarea, y que tienen todos ellos la condición de Eduardo”, subrayó Yasky.

“Con Eduardo, con Pablo Manzanelli, con Paula Rey Fortes, nos pusimos a pensar que debíamos tener una escuela de Formación y la primera reunión fue con Eduardo. Le pedí a él que fuera quien nos ayudara a dar un paso más respecto de lo que habíamos hecho hasta ahora. Había condiciones. Teníamos una compañera como Paula, que tenía ganas de ponerle el cuerpo y el alma a esto, y entonces, teniendo alguien como Eduardo y el equipo de compañeros, era posible pensar en una escuela, que de alguna manera fuera una escuela de capacitación sindical, pero también una escuela de cuadros sindicales. Que pudiéramos empezar a formar cuadros. Que no tuviéramos que depender de la experiencia, esa escuela empírica de la que venimos muchos de nosotros, y que de pronto, no nos permite darle solidez a los cuadros dirigentes en los tiempos en que necesitamos. A veces los cuadros dirigentes terminan de adquirir solidez cuando están en edad de tener que dejar los cargos. Nosotros necesitamos acelerar los tiempos de la formación sistematizando y ganarle al tiempo para que esos cuadros estén en condiciones de dar las peleas que hay que dar, en la edad en que pueden hacerlo con más fuerza. Esta es la idea. Creo que esto que discutimos con Eduardo lo vamos a poner en práctica. Además de CIFRA, la escuela, a partir de ahora, con absoluta justicia y como, yo diría, no solamente un reconocimiento, un acto de gratitud con ese enorme compañero”, concluyó.

A su vez, Victoria Basualdo, investigadora del CONICET y del Área de Economía y Tecnología de FLACSO Argentina, subrayó: “Creo que instancias como esta, como la Escuela de Formación Sindical permite reunir saberes acumulados por mucho tiempo, amor por el oficio, por la metodología, pero al mismo tiempo voluntad por la articulación, transmisión y transformación de la realidad. Difícilmente uno pueda pensar en un homenaje mejor para Eduardo, para mi viejo”.

El coordinador de CIFRA-CTA, Pablo Manzanelli, coincidió con que Eduardo Basualdo “era esa brújula que te hacía nunca correrte de esa visión nacional y popular que tenía y transmitía. No es casual que Eduardo haya escogido como el centro de su compromiso político la CTA. Su militancia política estaba en una de las casas de los trabajadores que era la CTA. La que no se vendía, la que luchaba por los ideales del pueblo y por mejorar las condiciones de vida y ampliar las oportunidades”.

Por último, Paula Rey Fortes y Lilian Capone detallaron que la Escuela de Capacitación y Formación de Cuadros Sindicales "Eduardo Basualdo" trabajará sobre dos ejes: La Inteligencia Artificial y el Riesgo Biológico en los ámbitos de trabajo. Su despliegue será federal, con el objetivo también de fomentar las instancias de reciprocidad y de transmisión de conocimientos, recorridos y saberes con otras regionales de la central. Mientras que Roberto Baradel agradeció las gestiones del director de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA-T, Andrés Larisgoitía, para contar con el apoyo de la OIT en el desarrollo de esta importante iniciativa.

Video Homenaje a Eduardo Basualdo:

AGTSyP - Premian en España el seguimiento médico a lxs trabajadorxs

Prensa AGTSyP — 2024-06-18T15:09:44Z

El trabajo de la auditoría médica que integra la Secretaría de Salud Laboral de la AGTSYP fue premiado en el 57° Congreso de Neumonología, que este año tuvo lugar en Valencia entre el 6 y el 8 de junio. El Dr. Ariel Rossi, médico de nuestro sindicato, es uno de los autores.

Luego de recibir el premio, Lilian Capone, neumonóloga, especialista en Salud Ocupacional e integrante de la mesa auditora, señaló desde Valencia: “Estamos muy contentos porque consideramos que la ciencia debe estar al servicio del pueblo” y “las investigaciones tienen que tener un objetivo nacional, soberano e independiente”.

La Sociedad española de Neumonología y Cirugía Torácica (SEPAR), encargada de realizar las distinciones, es una de las sociedades más importantes de habla hispana. Este es el primer premio que se le otorga a un grupo de investigadores argentinos. “El reconocimiento no es sólo al trabajo de quienes componemos la comisión de expertos, sino también a la lucha de los trabajadores, ya que durante mucho tiempo se debió discutir que existía amianto en el subte y que el mismo era lesivo para la salud”, resaltó.

Este es el segundo reconocimiento que recibe nuestro trabajo, ya que en noviembre de 2023 fuimos premiados en el 51° Congreso Argentino de Medicina Respiratoria. En ese sentido, Capone remarcó que “estos premios ratifican que cuando una organización sindical tiene la decisión política de generar espacios de investigación, estos objetivos se cumplen porque generan mejores condiciones y mejores derechos laborales”.

Roberto Pianelli, Secretario General de nuestro sindicato, también participó del Congreso en representación de los trabajadores y trabajadoras del subte y el premetro.

SEGUIMIENTO MÉDICO EN EL SUBTE Y EL PREMETRO

En el subte, hasta el momento, logramos que más de 3000 compañeros y compañeras ingresen a vigilancia médica. La misma consiste en la realización de tres estudios obligatorios anuales: radiografía de tórax, espirometría y examen clínico neumológico. En caso de ser necesarios se pueden complementar con otras prácticas.

Publicada originalmente en: https://sindicatodelsubte.com.ar/?ASBESTO-EN-EL-SUBTE-NOS-PREMIARON-EN-ESPANA-POR-EL-SEGUIMIENTO-MEDICO-A-LXS

Pre-Inscripción para la 2da. Cohorte de la Diplomatura que realizamos junto a la UNLa

CTA Comunica [ER] — 2024-04-04T20:02:19Z

Está abierta la Pre-Inscripción para la 2da. Cohorte de la Diplomatura que realizamos junto a la UNLa.

FECHA CIERRE PRE-INSCRIPCIÓN: 5 de abril 2024

Modalidad: Híbrida. Aquellxs compas que estén a más de 100km, podrán cursar completamente virtual. Lxs demás, deberán asistir presencialmente (1 encuentro por mes).

Requisitos: Nivel secundario completo o certificado de idoneidad en salud laboral firmado por Sec. General de su sindicato.

Arancel: Cada compañerx deberá abonar a la UNLa $10.000 por mes.

Organización: Se cursa un módulo por mes en los distintos sindicatos.

Asistencia: Cumplir con el 75% de asistencia de cada módulo.

Encuentro de cierre: Es obligatorio estar presente el día del cierre de la Diplomatura, incluso para quienes cursan virtual.

Consultas: Juan Pablo Riggio (Secretario de Salud Laboral CTA Ciudad) - 11 3034-1887

Link para inscribirse:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9NB5RNUmYSWQCXcqPX1O-8eU4mp5iD0IuNM1Ew8GbvKXATg/viewform

Asbesto - Se presentó en el Congreso proyecto de ley para su eliminación

CTA Comunica — 2023-11-13T17:22:53Z

La CTA participó de la presentación del proyecto de ley denominado “Detección, recolección y disposición final del Asbesto instalado”realizada en el Anexo A de la HCDN, y que tiene la firma de Daniel Gollán y Hugo Yasky. Este proyecto fue impulsado colectivamente por la AGTSyP y especialistas en salud laboral.

“El objetivo de esta ley es establecer los requisitos y condiciones mínimas necesarias para ejecutar la búsqueda, detección y registro, evaluación de riesgo, y eliminación del asbesto instalado, así como de los productos que lo contengan, de manera de preservar y proteger la salud de la población y del medio ambiente de todo daño potencial por esta sustancia mineral”, sostiene la normativa, que cuenta con la adhesión del diputado nacional del FdT y secretario general Hugo Yasky, también promotor de la iniciativa, y de lxs diputadxs del mismo espacio, por la Ciudad de Buenos Aires, Paula Penacca, Eduardo Valdés, Mara Brauer, Carlos Heller, Leandro Santoro e Itai Hagman, con la posibilidad de sumar más firmas.

“Los autores del proyecto son en primer lugar los trabajadores del Subte, los compañeros del equipo de Salud Laboral del gremio de Metrodelegados, el Dr. Eduardo Rodríguez, también está el Ingeniero Armando Chamorro, algunas cosas que hemos compartido nosotros desde el punto de vista de la salud, pero sobre todo es un equipo también junto con el equipo de asesores del Dr. Daniel Gollán”, detalló la subsecretaria de Condiciones, Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral de la CTA y coordinadora del Espacio Intersindical Salud, Trabajo y Participación de lxs Trabajadores, Lilian Capone.

“Es un proyecto de largo alcance, nacional que debe comenzar en forma paulatina, con la participación de todas las organizaciones políticas, sindicales y sociales, ya que el amianto es un mineral que está en todos lados, también en nuestras casas, y que genera daños en la salud, como se ha comprobado en el trabajo que estamos haciendo con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, que es un plan de vigilancia permanente a los trabajadores del Subte expuestos al amianto. Ahí se demuestra que el amianto enferma, que debe ser retirado y sobre todas las cosas saber que es un cancerígeno que tiene un período de latencia de más de 20, 30, 40 años con lo cual la vigilancia médica debe ser permanente”, explicó la compañera, quien es también neumonóloga, matriculada por la Organización Internacional del Trabajo.

“Tiene que tener dictamen y veremos qué es lo que pasa, por eso es tan importante también que los compañeros entiendan básicamente que en este momento el voto también implica mayoría en un lugar de trabajo, e implica también mayoría en el Congreso para que este tipo de ley, que es avance y ampliación de derechos, sea reconocido como tal”, subrayó Capone.

A su vez, Hugo Yasky también se refirió a la importancia del proyecto de ley de eliminación del asbesto: “Es dar respuesta a un problema que hasta hace poco no conocíamos, nadie sabía que el asbesto podía generar la transmisión del cáncer, poner en riesgo la vida de trabajadores y trabajadoras, de manera que creo que es muy importante el proyecto para resolver el problema que se ha planteado con los trabajadores de Subterráneos, pero también para sentar un precedente para muchos otros trabajadores que no tienen un sindicato que esté llevando adelante una acción como la de los compañeros del Subte, que no han construido en torno al tema de la contaminación del asbesto una política de defensa de la salud de sus afiliados, y que, a partir de esto, quizá tengan la posibilidad de ponerle un paraguas, porque sé que hay muchos trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en ambientes contaminados por asbesto y todavía no lo saben. Y esto es un avance importante”.

Por otro lado, Yasky manifestó tener expectativa de que el proyecto sea aprobado por ambas Cámaras. “Por supuesto todos sabemos que estamos en un momento bisagra. Hay una elección el día 19. Si Unión por la Patria gana, no tengo dudas de que vamos a poder avanzar. Si no logramos ganar la elección, ahí vamos a tener el problema del asbesto y todos los demás problemas de tener que sufrir un gobierno que va a ser una verdadera lacra para los trabajadores y los sectores populares”.

El Dr. Eduardo Rodríguez es médico y especialista en amianto. Trabajó en la elaboración del proyecto presentado y es el autor del proyecto de prohibición del asbesto del 2001. “Este proyecto viene a cerrar algo que necesitábamos desde hacía muchos años, que es tener una normativa que regule toda la gestión del amianto, desde la eliminación, el control, la información a la sociedad y fundamentalmente saber cuánto asbesto hay, dónde está y en qué condiciones se encuentra para poder iniciar una gestión al respecto”, explicó.

A partir del 2001, se prohibió en Argentina la producción y la comercialización del mineral cancerígeno, “pero quedó todo un stock en distintas empresas y en lugares que se siguen usando y, además, está distribuido por toda la población. Hay millones de casas en las cuales existen productos con asbesto que con el tiempo se van deteriorando y alguien va a tener que hacerse cargo y eliminarlo”, remarcó.

El ingeniero Armando Chamorro se desempeña como higienista ocupacional y ambiental. Es también miembro de la Asociación de Higienistas de la República Argentina y embajador para la Argentina de la Asociación de Higienistas de Estados Unidos. “Nuestro trabajo es evaluar condiciones ambientales en espacios de trabajo y en la comunidad que puedan afectar la salud de las personas. Desde ese rol para nosotros es importante que se comience a generar un proceso por el cual se identifique el asbesto o amianto, que es exactamente lo mismo. Comenzamos con la identificación, que debe llevarse a cabo de una manera sistemática y por profesionales que tengan la capacitación que se requiere y esta ley, de alguna manera, entre otros de los elementos en que se enfoca, es hacia la identificación por parte de profesionales acreditados”, detalló.

“El primer paso es la identificación del material; en segundo lugar, la evaluación de riesgo, es decir cómo se encuentra ese material y qué probabilidades hay de que afecte al medio ambiente y a las personas. Luego desarrollar un proceso por el cual se realice el retiro del material en función de las condiciones en que se encuentra”, explicó y agregó: “Sabemos que en nuestro país hay una cantidad muy importante de asbesto instalado y ese es el desafío más grande que tenemos. Llegar a los lugares: viviendas, escuelas, espacios públicos, medios de transporte, para llegar a identificar y rotular, en principio, ese material que, en la medida que se perturbe, puede afectar la salud de las personas”.

Del panel también participaron el diputado nacional por la provincia de Buenos Aires, médico sanitarista y ex Ministro de Salud de la Nación, Daniel Gollán; secretario de Salud Laboral de la CTA, Roberto Pianelli; el secretario general del SUTEBA y adjunto de la CTERA, Roberto Baradel, y la directora de Asuntos Jurídicos de la UOCRA, Marta Pujadas.

Por su parte, Roberto Baradel celebró el trabajo de lxs Metrodelegadxs y del Espacio Intersindical de Salud, Trabajo y participación de lxs Trabajadores, integrado por gremios de las CTA y de la CGT, y señaló que es un ejemplo de organización sindical que “deja de lado cualquier diferencia en función de defender el derecho a la salud de lxs trabajadorxs”. Por otro lado, aseguró que en las reuniones paritarias docentes incluirán el tema del asbesto para promover su eliminación de las escuelas, e integrar la problemática al plan de mejoramiento de la infraestructura escolar.

En tanto que, el secretario general de lxs Metrodelegadxs, Roberto Pianelli, definió que “unx aprende en el cuerpo” y recordó que este mineral cancerígeno y la desidia de lxs empresarixs que sabían de su existencia en los lugares de trabajo, trajo como consecuencia el fallecimiento de tres compañeros trabajadores del subte, nueve con cánceres desarrollados y más de 80 compañerxs afectadxs. “Este proyecto tiene la virtud de visibilizar el tema del asbesto. Y va a tener esa virtud siempre y cuando haya más como nosotros que visibilicen este tema. En Colombia han sido poblaciones. Acá, la única forma de resolverlo es si los trabajadores organizados lo visibilizan. Y en ese sentido, yo creo que el sujeto capaz de poder empujar para que alguna vez nuestros hijos vean ciudades desasbestizadas, solamente pueden hacerlo las organizaciones extraordinarias que tiene el movimiento obrero argentino, que son las organizaciones sindicales”.

Estuvieron presentes el secretario de Finanzas de la CTA, Gustavo Rollandi; el secretario Gremial de la CTA y titular de FOETRA, Claudio Marín; el secretario de Comunicación de la CTA, Enrique Rositto; el secretario general de la Federación Gráfica Bonaerense, Héctor Amichetti, entre otrxs compañerxs.

Adjuntamos a pie de página el proyecto de ley “Detección, recolección y disposición final del Asbesto instalado”.

Jornada Nacional en defensa de la Salud Pública

CTA Comunica — 2023-10-09T17:22:18Z

Ante las propuestas privatizadoras de la salud, más de 30 organizaciones del ámbito sanitario convocan el miércoles 11 de octubre a una Jornada Nacional en defensa de la Salud Pública.

En el marco de una campaña federal, previa a las elecciones del 22 de octubre, las organizaciones gremiales, sociales, políticas, académicas y universitarios que conforman la “Multisectorial 15 puntos por el Derecho a la Salud en Argentina” convocan a la realización de una “Jornada Nacional en Defensa de la Salud Pública” para el día miércoles 11 de octubre, ante una nueva avanzada para eliminar el Ministerio de Salud, desmantelar y privatizar el Sistema Público de Salud con vouchers.

La Jornada Nacional consistirá en diversas acciones de sensibilización e información sobre las posibles consecuencias de la privatización del Sistema sanitario. Volanteadas, radios abiertas, charlas en establecimientos de Salud, plazas, barrios e intervenciones en redes sociales en todo el territorio nacional, y a través de las más de 30 Organizaciones que componen la Multisectorial por el Derecho a la Salud en la Argentina.

“Desde una amplia convergencia multisectorial, que incluye un amplio abanico de representaciones partidarias, sindicales, académicas, sociales y pluriculturales, alertamos sobre esta situación y volvemos a proponer una plataforma de acuerdos y compromisos mínimos para mejorar la actual situación del Sistema de Salud, consolidando un rumbo en la recuperación de derechos en el plano social y sanitario”.

“Buscamos evitar la mercantilización del Sistema que sólo aparejará más enfermedad y más gasto por parte de los y las pacientes. La disyuntiva sigue siendo Salud Universal como Derecho versus Salud como Mercancía”, agregaron al respecto.

“Además, las narrativas de algunos candidatos presuponen la anulación de muchas conquistas en materia de derechos, como la Ley de Salud Mental, la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo con cobertura integral y gratuita, la Ley de Producción Pública de Medicamentos, las actuales coberturas de Obras Sociales solidarias, como el PAMI y otras. A su vez, se propone un panorama de ajuste presupuestario y otras reformas regresivas (laboral, previsional, educativa, etc.) en los marcos del acuerdo con el FMI”, continuaron en el escrito.

Sobre la repercusión de estas posibles medidas, manifestaron que “no sólo influirá en la calidad y el acceso a prestaciones y servicios de los sectores populares y la clase trabajadora, sino que generará más precarización laboral, achicamiento de planteles de salud, más gasto directo por parte de los pacientes, más listas de espera; en definitiva, un brusco deterioro de las condiciones de salud de la población”.

Por último, afirmaron que “la experiencia de la Pandemia corroboró en la Argentina la importancia de la acción estatal en el cuidado y la atención de la Salud colectiva. Un ejemplo fue establecer que nuestra aerolínea de bandera se ponga a disposición de las necesidades de insumos sanitarios. Estas decisiones políticas fueron la conjunción de la acción estatal, la actitud heroica de los equipos de salud y de todxs lxs trabajadorxs (docentes, transportistas, gráficos, cooperativistas, trabajadores informales, etc.) que siguieron sus actividades y nos pusieron a salvo de una mega tragedia sanitaria”.

Integran la Multisectorial 15 puntos por el Derecho a la Salud en Argentina:

ALAMES, ALAPA (PACIENTES), APSS TRABAJADORES SOCIALES CABA, ATE ARGENTINA, ATE CAPITAL, CORRIENTE NUESTRA PATRIA, CTA AUTÓNOMA, CTA DE LOS TRABAJADORES, CICOP, ESPACIO INTERSINDICAL SALUD Y TRABAJO, FESPROSA, FESINTRAS, FRENTE TRANSVERSAL, INSTITUTO PATRIA, IOMA, LIBRES DEL SUR, MOVIMIENTO EVITA, MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SIPRUS, LA CÁMPORA SALUD, OSPLAD, MOSAPRO, FUNDACIÓN SOBERANÍA SANITARIA, FORO SALUD VECINOS ZONA NORTE, PARTIDO COMUNISTA, UNIDAD POPULAR, UNIÓN POR LA PATRIA, UTEP, OBRA SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN, MISIÓN IRMA CARRICA, SITRE, AGRUPACIÓN RENÉ FAVALORO TRABAJADORES SALUD, CORRIENTE POPULAR EVA PERÓN, NUESTRAMÉRICA MP/FEDERACIÓN RURAL, MOVIMIENTO MAYO Y MOVIMIENTO POR UN SISTEMA INTEGRAL DE SALUD - MOSIS CÓRDOBA.

Conclusiones del V Seminario Iberoamericano Salud y Trabajo en la UNLa

CTA Comunica — 2023-09-26T21:45:00Z

El martes 26 de septiembre se realizó la segunda jornada del V Seminario Iberoamericano Salud y Trabajo en la UNLa, donde hubo talleres, entrega de diplomas, una mesa sindical y la mesa de cierre con un mensaje de Nicolás Kreplak y la presencia de Walter Correa, María Reigada, Lilian Capone y Beto Pianelli, entre otrxs compañerxs.

En los salones del edificio Arturo Jauretche se desarrollaron por la mañana los talleres, con la modalidad de exposición del marco teórico, presentación de experiencias, debate y conclusiones: 'Sistemas de Riesgos del Trabajo', con el Tec. Walter Miglionico (Modelo Estatal Uruguay), el Dr. Jaime González (Modelo Mutua España), el Dr. Jorge Kohen (Modelo Mixto Argentina), el Dr. Jairo Luna (Modelo Mixto Colombia); 'Reforma Previsional', con la Dra. Estela Ospina (Perú), la Dra. Adriana Pisani (Uruguay) y Roberto Pianelli (Argentina); 'Recursos Naturales y Soberanía', con Carlos Minucci (Sec. Gral. APSEE - Argentina), el Ing. Camilo Castillo (Sec. Gremial SLYF, Mar del Plata), el Dr. Homero Bibiloni (Abogado y Docente, Derecho Ambiental - Argentina), y 'Nuevos desafíos sindicales', con Mariano Sanz (Confederal Salud Laboral y Medio Ambiente CC.OO. - España), Héctor Amichetti (Sec. Gral. FGB - Argentina) y Edgardo Llano (Sec. Gral. APA - Argentina).

La secretaria de Salud Laboral de Suteba, Marisa Barromeres, leyó en el Aula Magna 'Bicentenario' el documento de conclusiones de todos los talleres, realizados en ambas jornadas. A los mencionados arriba, se agregaron las conclusiones de los desarrollados el lunes: 'Construcción del conocimiento', 'Formación de trabajadores', 'Factores psicosociales' y 'Trabajos precarizados'.

Las conclusiones de los talleres formarán parte del documento del Seminario que será luego difundido y compartido con las organizaciones sindicales. “Forman parte de la agenda de trabajo de los gremios, y esperemos también incidir en la agenda pública de los espacios provinciales, nacionales, territoriales”, expresó Barromeres. Y detalló las conclusiones de los talleres:

'Construcción del conocimiento': “Rescatar el saber de lxs trabajadorxs para articular en los espacios de formación, como definición política, para que se incluyan en la agenda pública, legislativa y sindical. La sistematización de las prácticas laborales deben ser parte de la construcción del conocimiento. Siempre el eje debe ser desde y con lxs trabajadorxs. Es necesario generar lazos con los ámbitos académicos para construir líneas de investigación sobre salud laboral con y desde lxs trabajadorxs”.

‘Formación de trabajadores': “La formación para lxs trabajadores debe ser continua, de calidad, pluricultural, con abordaje de derechos e inclusión en las áreas psicosociales. La construcción con debate democrático, aún en disidencia, genera herramientas más efectivas para mejorar condiciones de vida y de trabajo. Se resalta la importancia del rol de los Comités Mixtos para tener protagonismo en las capacitaciones específicas de las condiciones laborales en los lugares de trabajo”.

'Factores psicosociales': “Mantener espacios de encuentro y de diálogo, recorridas, conversatorios. Problematizar lo psicosocial como cuestión colectiva. Visibilizar, problematizar las causas del nivel elevado de consumo de sustancias en algunas ramas de actividad. Incluir en la Ley de Prevención de Riesgos del Trabajo los factores psicosociales como problemas de riesgos laborales. Generar tiempos, espacios, dispositivos, en los lugares de trabajo, en relación a las problemáticas psicosociales y de consumos problemáticos. Utilizar herramientas diagnósticas para visibilizar los factores psicosociales que pueden generar impacto en la salud de lxs trabajadorxs. Ante el sufrimiento personal, abordar colectivamente las causas, las estrategias de intervención y las políticas preventivas. La salud mental debe ser incluida desde la mirada de lxs trabajadorxs en las políticas públicas. Que la medicalización no sea la única respuesta a las problemáticas de salud mental. Que los datos de patologías en salud mental y sus licencias sean miradas desde una óptica epidemiológica de acuerdo a las particularidades de las condiciones de trabajo en cada lugar. Generar una lectura de los puestos de trabajo con la inclusión de los factores de riesgo psicosociales”.

'Trabajos precarizados': “El Estado debe tener un rol fundamental para incluir a todxs lxs trabajadorxs con buenas condiciones de trabajo y buenos salarios. Debe generar políticas públicas para incluir a lxs trabajadorxs precarizadxs, informales y descupadxs. Las organizaciones sindicales deben participar activamente en la construcción de políticas públicas de protección del trabajo. Las tareas de cuidado deben ser reconocidas como trabajo formal e incluir sus derechos laborales. Es necesario incluir los trabajos ‘uberizados' con la participación de las y los trabajadorxs en los ámbitos que impliquen una salida colectiva, reconocida y con ampliación de derechos. El sindicalismo debe construir nuevas formas y relaciones de organización sindical frente al teletrabajo”.

'Sistemas de Riesgos del Trabajo': “Derogar la Ley de Riesgos de Trabajo para construir una nueva ley de prevención y promoción de la salud, que contemple género y diversidad, y los factores psicosociales. Se propone que la salud de lxs trabajadorxs sea incluida en el Ministerio de Salud.

'Reforma Previsional': “Es necesario una reforma previsional donde las condiciones de trabajo y de vida garanticen el buen vivir. Disminuir la edad jubilatoria, pero con salarios dignos y reconocidos, brindando la posibilidad de una etapa de disfrute y de esparcimiento personal. El Estado debe garantizar mecanismos que generen la transformación de condiciones en los trabajos insalubres. Lxs trabajadorxs deben incluir estos temas en sus Convenios Colectivos de Trabajo”.

'Recursos Naturales y Soberanía': “Para lograr una plena soberanía energética hay que cambiar el marco regulatorio. Para esto, es necesario tener correlación de fuerzas para que la presencia del Estado sea firme y no beneficie a los grupos económicos”.

'Nuevos desafíos sindicales': “El sindicato debe retomar su histórico rol como herramienta útil para lxs trabajadorxs. Los dirigentes deben conformar gobiernos que miren hacia los sectores populares. Los riesgos psicosociales, la precarización y los temas ambientales deben ser incorporados en las definiciones políticas de las organizaciones sindicales. Las organizaciones sindicales deben ampliar sus estructuras, muchas veces rígidas, para la incorporación de la lógica de lxs jóvenes, los trabajadores precarizadxs, lxs trabajadorxs informales y la paridad de género”.

A continuación se realizó la entrega de Diplomas a 134 egresadxs de la cohorte 2022 - 2023 de la Diplomatura Universitaria en Gestión de la Prevención y Promoción de la Salud en el Trabajo a cargo del Lic. Gustavo Raidé (Coordinación General de la Diplomatura - Argentina) y la Lic. María Elena Boschi (Directora Salud Colectiva UNLa - Argentina).

Previamente, se entonaron las estrofas del Himno Nacional Argentino y expresaron unas palabras a lxs presentes, el coordinador general de la Diplomatura, Gustavo Raidé; la secretaria académica de la UNLa, Georgina Hernández, y la coordinadora del Espacio Intersindical Salud, Trabajo y Participación de lxs Trabajadorxs y subsecretaria de Condiciones, Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral de la CTA, Lilian Capone.

Por la tarde tuvo lugar la mesa sindical, con la participación de Nicolás Rivero Semik, integrante de la Mesa de Trabajo de la Secretaría de Salud Laboral de la CGT, en representación de Cristian Jerónimo (CGT - Argentina), el Lic. Orestes Galeano (CTA-A - Argentina), y Roberto Pianelli (CTA T - Argentina), coordinada por Mara Espasande, directora del Centro Manuel Ugarte de la UNLa.

El panel de cierre estuvo a cargo del Dr. David Cobos (Coordinador Red Iberpsoc - España); el Dr. Nicolás Kreplak (Ministro de Salud PBA - Argentina), a través de un video; Walter Correa (Ministro de Trabajo PBA - Argentina); María Reigada, (Senadora Provincial), con la coordinación de la Lic. María Elena Boschi (Directora Salud Colectiva UNLa - Argentina) y la Dra. Lilian Capone (Coordinadora Espacio Intersindical Salud y Trabajo - Argentina).

En tanto, en un breve paréntesis, el Espacio Intersindical Salud, Trabajo y Participación de lxs Trabajadorxs firmó, allí mismo, con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires un convenio de reciprocidad de tareas para capacitaciones.

Con la presencia, en la mesa de cierre, de Marina Jaureguiberry, secretaria general de Sadop - CGT, y Beto Pianelli, secretario de Salud Laboral de la CTA, Boschi dio dos buenas noticias: la apertura de la segunda cohorte de la Diplomatura Universitaria en Gestión de la Prevención y Promoción de la Salud en el Trabajo y un encuentro el año que viene para trabajar temas que surgieron de estas jornadas.

Durante el encuentro estuvieron presentes Edgardo Llano, María Laura Torre, Silvia Almazán, Pablo Maciel, Cecilia Cecchini, Pedro Sanllorenti, Héctor 'Gringo' Amichetti, Carlos Minucci, Roberto Baradel, entre otrxs compañerxs.