Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

Estela Díaz: “Lo fundamental es erradicar el trabajo infantil, no naturalizarlo”

CTA Comunica — 2015-08-03T20:59:54Z

La compañera Estela Díaz, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de CTA y coordinadora del Centro de Estudios de Mujeres y Trabajo, dialogó con Radio Central al respecto de los spots de campaña del PRO que generaron fuertes críticas.

“Hay varias cosas cuestionables de los spots de (Mauricio) Macri. Por un lado usar a los niños y a las niñas para las campañas publicitarias. Y hay dos características que ponen en evidencia qué es Macri, que además de liberal y neoliberal como expresión del proyecto que expresa, es conservador en lo social”.

“Estas dos cuestiones se pueden leer en ese spot de campaña donde se ficcionaliza la visita a un hogar humilde, y él empieza una situación de acercarse a una nena que se pone muy nerviosa, que se la sienta en la falda, que le dice 'bueno, ya te vas a aflojar', y le toca las piernitas haciéndola que se afloje, en un momento le pregunta qué hace y ella le contesta que vende flores para comprarse una bicicleta”.

“Hay dos cruces que expresan lo que es el macrismo, uno de clase y otro de género. El de clase es clarísimo. Él es en realidad un 'garca' porteño, un tipo de poder, de plata, que va a la casa humilde. ¿Y qué ofrece un candidato a presidente del país? Ofrece comprarle una flor. Entonces acá hay una naturalización del trabajo infantil, que además esta niña las hacía para tener una bicicleta. Bien podría haber explotado esa situación y decirle 'yo como presidente voy a hacer que tu familia te pueda comprar una bicicleta, y no que tengas que trabajar. Vos tenés que estudiar. Tenés que desarrollarte'”.

“Me parece que es la contracara de lo que expresa el Proyecto Nacional y Popular de la Presidenta, claramente. Porque qué se hace frente a las necesidades de las personas. Lo que se ha hecho es la Asignación Universal por Hijo para que todos los niños que nacen en la Argentina, más allá de la condición laboral de los padres tengan un ingreso ciudadano básico. Se crea el Programa Conectar Igualdad para que todos los niños tengan una computadora por más que seas humilde, vas a la escuela en Argentina y tenés acceso a lo básico, como la nueva alfabetización en informática. Este es el programa de inclusión. Lo fundamental es erradicar el trabajo infantil, no naturalizarlo”.

“Otro aspecto es la falta de sensibilidad que bien señala (Horacio) Verbitsky en su nota del domingo pasado frente a todos los temas que tienen que ver con prevención de la violencia, del abuso infantil. Entonces ahí hay una situación muy ambigua, muy incómoda, esa niña manifiesta incomodidad. La crítica es a él como dirigente y a los equipos de campaña que les falta la sensibilidad para ver, con todo lo que se ha avanzado en este país, con las temáticas de violencia, de derechos del niño, de no abuso sexual, como para generar una situación de tal ambigüedad en una campaña publicitaria”.

El aumento del salario mínimo y su impacto para las trabajadoras

Estela Díaz — 2015-07-27T18:37:25Z

¿Cuánto es doce años en un proceso histórico? Desde la perspectiva de occidente es poco tiempo. Para los chinos sería actualidad pura. Desde lo personal es bastante una década, puede llegar a ser un 15% de tu vida. Algunas personas discuten que se siga recordando los 90 o la crisis del 2001, pero lo cierto es que forma parte de la honestidad intelectual mirar la situación económica, social y laboral actual, desde una perspectiva de la historia reciente.

Diría la Presidenta, Cristina Fernández, por lo menos desde el espejo retrovisor; el que nos muestra las consecuencias del neoliberalismo: más de diez años sin aumentos salariales, un salario mínimo de 200 pesos, 24% de desocupación que impactaba promoviendo informalidad y reducción salarial, convenios colectivos a la baja, entre otras lindezas.

Desde el 2003 la historia que se viene escribiendo es otra. Por eso resulta ineludible reconocer la importancia del aumento sostenido durante doce años del salario mínimo vital y móvil. En especial se destaca el aumento superior al 2900 % en el período 2003-2015. Lo central no pasa por el número concreto de personas alcanzadas, sino por su papel regulador de los aumentos salariales para todos los trabajadores y trabajadoras formales. A la vez que contribuye a construir un contexto de debate público en relación con la necesidad de actualización salarial, que repercute en el conjunto del mercado laboral, incluso el trabajo informal.

En especial vale poner el foco en un aspecto concreto que en general no es analizado. Podemos afirmar que esta medida tiene efectos positivos en particular para las mujeres trabajadoras. Porque somos justamente las que más sufrimos la informalidad laboral y las que estamos sobre representadas en los sectores de menor remuneración, en los que es mayor la incidencia y alcance de este debate. Porque además esta medida no se hace sola, sino en el marco de un conjunto de políticas desarrolladas desde la centralidad puesta en el empleo. Como es la asignación universal por hijo, la jubilación universalizada, los programas como el REPRO de protección contra despidos o el PROCREAR, que genera puestos de trabajo y dinamiza el mercado de la construcción. Por supuesto que la negociación colectiva es la otra gran protagonista de este debate, con más de 1300 convenios acordados anualmente, como fuerte dinamizador en favor de la distribución de la riqueza. Incluso en contextos de crisis internacional, como el que vivimos hace ya más de 7 años.

El ámbito del Consejo del empleo, la productividad y el salario ha posibilitado cumplir la Ley vigente para fijar el Salario mínimo, pero no sólo eso. Porque allí se han discutido otros temas, como la creación del observatorio del empleo, que ha puesto el centro en la construcción de un diagnóstico preciso de la situación laboral, pero sobre todo avanzar en el límite a las tercerizaciones y la adecuación de las herramientas para combatir la informalidad laboral. Falta lograrlo, pero la profundización de este recorrido es el que permitirá avanzar con los temas pendientes.

Esto ha sido posible por la decisión política de un gobierno que puso desde el principio el eje en el trabajo, como organizador social y personal. Pero además porque nuestro país cuenta con uno de los niveles de sindicalización más elevados a nivel regional y mundial. Sabemos que hay debates pendientes respecto a las organizaciones sindicales, la libertad y la democracia sindical, que incluyen incorporar a los jóvenes y las mujeres como protagonistas en las estructuras y en la toma de decisiones. Para dar cabalmente cuenta de los cambios profundos que han ocurrido en el mundo laboral, no siempre expresado en las cúpulas sindicales. Por eso se equivocan algunos dirigentes sindicales, cuando dejan de lado lo que efectivamente deben representar, para discutir intereses de carreras personales o políticas de oposición. Caen así en las críticas sin sentido o con criterios que no responden a las necesidades de las y los trabajadores. Nos gustaría a todos y todas vivir en el país de las maravillas, donde no sea ni siquiera necesario discutir un salario mínimo porque esté más que superado, pero sabemos que eso es sólo posible en el maravilloso texto de Lewis Carol. Esta es la Argentina real, donde seguimos discutiendo ampliación de derechos.

Estela Díaz

Secretaria de Género CTA

Reunión por los Derechos Económicos, Sociales y Culturales

2014-05-06T16:03:14Z

El pasado 25 de abril se realizó en Bogotá, Colombia, la Segunda Consulta Regional de la Unidad de Derechos Económicos Sociales y Culturales (DESC) de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) a cargo del Comisionado Paulo Vannuchi. La secretaria de Género de la CTA, Estela Díaz, participó del evento.

La CIDH ha iniciado un proceso de reformas y profundos debates respecto a su organización institucional, pero también su agenda estratégica. Como parte de este proceso se definió la creación de una relatoría especial para los DESC, al estilo de la relatoría de libertad de expresión, tarea que ha encarado el Comisionado Vannuchi, a partir de asumir sus funciones en enero del corriente año. Una de las decisiones de la nueva gestión ha sido ampliar la convocatoria de la ronda de consultas a la sociedad civil, para incorporar a referentes de sindicatos, movimientos campesinos, indígenas, afrodescendientes y otras organizaciones sociales, con el objetivo de discutir prioridades para la agenda de la Relatoría y estrategias de intervención.

Los derechos económicos, sociales y culturales abarcan diversos derechos humanos, desde el derecho a la educación, a una vivienda adecuada, a la salud, la alimentación y el agua, hasta el derecho al trabajo y los derechos en el trabajo, así como los derechos culturales. La definición de la universalidad, interdependencia e indivisibilidad de los derechos humanos, supone pensar en conjunto todo el marco normativo, tanto los aspectos que hacen a la libertad como la igualdad. América Latina en los últimos años ha realizado avances significativos en temas de trabajo, reducción de la pobreza, reconocimiento de la multiculturalidad, avances en democratización, entre otros temas. Pero a pesar de ello sigue siendo el continente con pronunciadas desigualdades. Por ello está en debate el avance en la exigibilidad de los DESC.

En el centro de la consulta estuvieron los temas de trabajo, educación, acceso a la tierra y la vivienda, el agua. Se hizo especial hincapié por parte de los asistentes en la inclusión de la situación de grupos y poblaciones más vulnerabilizadas. Desde esta perspectiva se incluyó la demanda por la plena incorporación de la perspectiva de género, las migraciones y desplazamientos, lo étnicos y racial, los temas de los campesinos. Al momento de discutir las estrategias, se puso especial foco en las tensiones presentes entre un modelo desarrollo con inclusión y los aspectos ambientales, sociales y comunitarios. Se enfatizó en el uso y construcción de indicadores, que permitan hacer un seguimiento de la evolución de las políticas públicas orientadas al pleno ejercicio de los DESC. El compromiso es seguir realizando rondas de consulta que incluyan organizaciones y movimientos sociales para contribuir a potenciar un diálogo con los Estados de la región para lograr mayores y mejores niveles de implementación del conjunto de los derechos humanos.-

Cierre de año de la Secretaria de Género de la CTA

Nadia Mansilla — 2013-12-17T18:34:44Z

El pasado jueves 12, la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA realizó un brindis de fin de año a modo de cierre y balance de un 2013 en el que el área creció y se fortaleció en todo el país. Participación de un nutrido grupo de delegadas de la CTA.

Respecto a este encuentro, la secretaria de Género Estela Díaz señaló: “realizamos la última reunión del año de la secretaría, donde tuvimos la participación de compañeras de Capital, del Conurbano y del equipo nacional de la Secretaría, tratando de hacer un balance y cerrar las actividades del año”.

“Estamos sumamente satisfechas -agregó Díaz en declaraciones a Radio Central- porque realmente se ha crecido como Secretaría. Hay distritos, regiones en las que antes no se estaba y ahora hemos llegado. Además, a nivel país, como nos propusimos en nuestro encuentro de principios de año, logramos hacer todas las regionales: NEA, NOA, Centro, Patagonia y Cuyo. Así que esto también muestra un crecimiento de la Secretaria. También debatimos en un contexto que entendemos como complicado y con claro oscuros”.

“Por un lado celebrando 30 años de democracia y por otro lado también preocupadas por las fuerzas reaccionarias que muestran siempre nuevas estrategias para dar intentos desestabilizadores. En ese sentido nos parece que buena parte de los ejes del debate de la Secretaría se inscribe en cómo profundizamos el debate político, la participación, la organización y que la agenda de la distribución de la riqueza, del trabajo digno, del trabajo de calidad, es una agenda que tiene que juntarse en el camino de también discutir cómo se democratiza la policía, la justicia, con más participación y más organización, que es como vamos a enfrentar las fuerzas que quieren el retroceso y que no soportan que tengamos más derechos y más felicidad para el pueblo”, agregó la dirigente de Género.

Finalmente, a modo de saludo, Estela Díaz expresó un saludo a todas las compañeras que militan en género en diversos sectores: “Para todas las compañeras de la Secretaria de Género y compañeros y compañeras de la CTA un saludo de fin de año y los mejores deseos. Esta expectativa que seguimos teniendo de construir más unidad popular, más organización, y vamos el año que viene, como dijimos en el brindis con las compañeras, porque se avance en la igualdad en el mundo del trabajo para las mujeres. Reducir la brecha para las mujeres en el mundo laboral es un desafío que asumimos para que con mucha fuerza sume otras voluntades en el año próximo”.

En este artículo podés escuchar a Estela Díaz, producción de [RadioCentral]

Boletín 2013 de la Secretaría de Género

2013-11-26T17:02:14Z

La Secretaría de Género de la CTA sacó un boletín con las actividades realizadas durante todo el año 2013. La lucha por la despenalización del aborto, co-responsabilidades, trabajo doméstico y los encuentros regionales en todo el país son los ejes del material. Un aporte para la discusión por la igualdad.

- La CTA / Noticia 7 - Despacho, Género , 121

Pre-encuentro de la Secretaría de Género de la CTA

2013-10-31T14:20:37Z

En vistas al XXVIII Encuentro Nacional de Mujeres, la Secretaría de Género de la CTA convoca a un pre-encuentro el sábado 2 de noviembre, organizado por el Frente de Mujeres Nacional y Popular.

Como todos los años, el 23,24 y 25 de noviembre de 2013 se realizará el XXVIII Encuentro Nacional de Mujeres. Esta vez es el turno de la ciudad de San Juan Capital. Por esa razón la Secretaría de Género de la CTA convoca a un pre-encuentro el sábado 3 de noviembre. Organizado por el Frente de Mujeres Nacional y Popular, se realizará para delinear los criterios de organización para asistir al evento que congrega a miles de mujeres cada año.

El preencuentro se realizará el sábado 2 de noviembre, a partir de las 10 horas en la Unión de Trabajadores de la Educación, UTE, Bartolomé Mitre 1984, Capital Federal. Para más información, pueden escribir a secretariageneroctanacional@gmail.com.

Seminario sobre trabajo en casas particulares en la CTA

Laura Yanella — 2013-10-06T15:35:00Z

En el salón Germán Adbala de la CTA, se reunieron trabajadores de todo el país para participar del seminario “Trabajo en casas particulares: de la informalidad al reconocimiento de derechos laborales” que organizó la secretaria de Género de la CTA, la FETIA y la Fundación Ebert.

Como invitada especial participó Daniela María Marín Flores, integrante del secretariado nacional del Sindicado Unico de Trabajadoras Domésticas de Uruguay que forma parte de la central sindical PIT-CNT quién compartió la experiencia de su país, que fue pionero en la aprobación de una ley que reconozce el trabajo en casas particulares y legaliza el derecho de las trabajadoras.

Durante la apertura del encuentro, Estela Díaz, secretaria de género de la CTA, resaltó el avance en dicho país "en la clave de derechos y en la clave de organización sindical", que en el año 2006 aprobó la ley de Trabajadores de Casas Particulares, como así también el que ratificó el convenio 189 de la OIT.

Para la dirigenta, desde la aprobación de la Ley de Trabajo en Casas aún existe "una distancia entra la norma escrita y las practicas cotidianas, el desafío es poder achicar esas distancias". Díaz, además recordó que muchas compañeras militantes que integran organizaciones de la CTA, son además trabajadores en casas particulares, tienen un alto niveles de participación en sus espacio, pero falta aún una mayor apropiación respecto a su condición como trabajadoras y la defensa de sus derechos .

El titular de la CTA, Hugo Yasky también estuvo presente en la apertura y destacó que la CTA desde hace ya muchos años pone en la agenda política el tema del trabajo no registrado. "Cuando empezamos a hacer mapas de la informalidad laboral, surgía claramente que el sector de las trabajadores de casas particulares, era junto al sector de trabajadores rurales el núcleo más fuerte de trabajo no registrado". El secretario general de la Central recordó además que dentro del sector, un alto indice corresponde a la mujer. "Es un tema crucial, son pocos los países que han firmado el convenio de la OIT, pero no es menor el valor de la ley que aprobó nuestro país el año pasado, hoy nos pone en condiciones de batallar con la legalidad a favor nuestro", sintetizó Yasky.

De la actividad participaron, mujeres trabajadores representantes de entidades como UTDA, AMUMRA , SIMPECAF DE CORDOBA, SUTAPH , JUVENTUD CTA NACIONAL, FES ARG, FECPRA, CTA ENTRE RIOS, ATE, UBA, MINISTERIO DE TRABAJO, BLOQUE NUEVO ENCUENTRO DIP RAIMUNDI.

También la flamante secretaria general de CTERA, Stella Maldonado se refirió al tema y anticipó que el gremio que preside realizará una serie de talleres y debates en todo el país para abordar el tema con los docentes y los trabajadores de la educación.

Por su parte, María Rigat de la Fundación Ebert, convocó a debatir abiertamente algunos aspectos que están detrás de esta ley, como es la perspectiva de género, la inserción de la mujer en el mercado de trabajo y la negocación colectiva, etc.

La experiencia uruguaya

Daniela María Marín Flores, viajó desde Uruguay para compartir la experiencia que vienen desarrollando en su país que ya lleva más de seis años en la implementación de la ley. La normativa garantiza el derecho de las trabajadoras en casas particulares y regula las obligaciones de los empleadores. A pesar de los grandes avances, Flores resalta que todavía "falta camino por recorrer, es difícil concientizar, no solo a las trabajadoras, sino también al empleador".

La dirigente destacó que en la actualidad las trabajadoras gozan con la ley los mismos derechos como cualquier otro trabajador del país, "no somos ni mas ni menos". Estimó que de 130 mil trabajadoras, más de 65 mil se encuentran registradas. También se refirió al papel fundamental de las campañas de información, que tanto de parte del estado como del propio sindicato, son fundamentales a la hora de difundir el nuevo marco legal.

En Uruguay se fijó el 19 de agosto como el Día de la Trabajadora Doméstica, instituido como feriado pago en memoria del Primer Consejo de Salarios del sector y efectivizado por primera vez en 2011. Dicho Consejo, está conformado de forma tripartita: representantes del estado, del sindicato y de la patronal, en este caso la Liga de Amas de Casas.

La dirigenta uruguaya también habló sobre el desarrollo de su sindicato, único en el país, con 13 filiales en todo el territorio y elecciones de autoridades cada dos años. "Nos falta todavía la licencia sindical, los empleadores se niegan a tratar ese tema, pero estamos luchando por eso", expresó Flores.

La actividad continúo hasta la tarde, donde se plantearon distintas estrategias y acciones para profundizar la plena aplicación de la ley y la concientización de las trabajadores en el reclamo por sus derechos.

(Escuchá su palabra en Radio Central: http://www.radiocentral.org.ar/article979.html)

La CTA en una charla sobre mujer y participación sindical

2013-09-20T19:02:50Z

En el marco de la muestra “Sociedad de trabajo, una historia de dos siglos, montada en la Casa del Bicentenario, la Secretaria de Género de la CTA disertó ayer jueves en una mesa debate sobre mujeres y participación sindical.

La charla llevaba como eje el lema “Mujeres y participación sindical y política. Diez años de avances. Desafíos y perspectivas. Más allá de la representación femenina. Más allá del cupo” y era convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Secretaría de Cultura de la Nación. Allí también participaron Noemí Rial, secretaria de Trabajo; Héctor Palomino, sociólogo especializado en temas laborales; Noé Ruiz, quien fuera dirigente de la Asociación Argentina de Modelos; Lorena Pokoik, dirigente de la Corriente Peronista Descamisados, con la coordinación de la periodista Olga Hammar.

Luego de un balance realizado por Palomino, tomó la palabra Estela Díaz, quien puso en cuestión por qué en términos de género y condiciones de trabajo también se puede hablar de una década ganada: “Somos la mitad de la humanidad, por lo tanto la mitad de la historia y de los trabajos y si debemos hacer un balance y pensar la década, estos diez años que además coinciden con la implementación del cupo sindical, debemos pensar realmente que es una década ganada en términos laborales, sociales, políticos, culturales. Un proceso que claramente se abre del 2003 en adelante es aquel que pone en cuestión lo que nos dejó como legado algo contra lo que debemos batallar: el neoliberalismo. Que no sólo vino a imponer un modelo de pensamiento único, libre mercado, financierización de la economía que dejó de lado la producción como centro y ordenador y pasó a ser el sector financiero sino que además vino a traernos ideas con fuerza que hoy todavía debemos combatir. Recordemos sino el tan mentado fin de las ideologías, la política y el mundo del trabajo. Todas estas cosas las escuchamos, eran parte de la construcción de ese sentido común que jugaba en relación a ganarnos la cabeza y el corazón a los sectores populares que éramos explotados, saqueados y llevados a condiciones extremas de pobreza y exclusión. Festejamos una década que enfrentó el modelo neoliberal de exclusión y allí tenemos un papel clave las mujeres y no porque lo pensemos en una batalla de los sexos sino porque tenemos un lugar clave en la presencia pública dada vez más sostenida de las mujeres. Una presencia que estuvo recortada y silenciada, que fue un espacio vedado. Porque hubo una división social y división sexual, que nos interpela especialmente hoy, que sí tiene que ver con una feminización en todos los terrenos”.

Por otra parte, para la Secretaria de Género de la CTA es necesario “repensar en todas las tareas, economía y cuidado que sigue recayendo en las mujeres y que explica el conjunto de asimetrías que a la hora de los indicadores claramente se muestran y parte de los básicos. Casi la mitad de las mujeres no participa en el mercado del trabajo. Esta es una enorme brecha que tiene que ver con un desaliento previo que lo generan la falta de condiciones y oportunidades laborales y que golpea especialmente a los sectores de más bajos recursos, de menor calificación y que son prioritarios para un proyecto nacional, popular y de emancipación”.

Sobre el mundo del trabajo, Estela Díaz agregó que es un mundo “que cambió y también se produjo un descentramiento del sindicalismo en los términos tradicionales en los que fue entendido. Esto nos desafía al movimiento sindical y también al movimiento popular en su conjunto, en relación a qué cambios necesitamos producir en las organizaciones sindicales, el mundo del trabajo, la política y en el vínculo y la relación con el estado, porque es evidente que no alcanza con lo que hicimos hasta ahora, que estamos mucho mejor que antes pero también tenemos que pensar qué poder tenemos las mujeres en los sindicatos. No sólo que no estamos en las principales cúpulas de decisión sino que claramente, cuando se sientan las mesas de negociación colectiva, que en estos años han tenido una dinámica impresionante, vemos que hay una gran distancia en torno a poner debates de acceso al empleo, de igualdad de oportunidades para el trabajo, de mejorar los lugares de mayores remuneraciones”.

Hoy: charla sobre mujer y participación sindical

2013-09-16T19:39:00Z

En el marco de la muestra “Sociedad de trabajo, una historia de dos siglos, montada en la Casa del Bicentenario, la Secretaria de Género de la CTA participará de una mesa debate sobre mujeres y participación sindical.

La charla lleva como eje el lema “Mujeres y participación sindical y política. Diez años de avances. Desafíos y perspectivas. Más allá de la representación femenina. Más allá del cupo”. Convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Secretaría de Cultura de la Nación, esta actividad contará con un grupo de prestigiosos panelistas. Ellos son: Noemí Rial, secretaria de Trabajo; Noé Ruiz, quien fuera dirigente de la Asociación Argentina de Modelos; Héctor Palomino, sociólogo especializado en temas laborales; Lorena Pokoik, dirigente de la Corriente Peronista Descamisados. Todos disertarán bajo la coordinación de la periodista Olga Hammar.

Con entrada gratuita, el evento tendrá lugar en la Casa del Bicentenario, Riobamba 985, de esta Capital. La cita es el jueves 19 de septiembre, a las 18 horas.

Encuentro regional Centro de la Secretaría de Género de la CTA

2013-09-09T18:48:10Z

Este fin de semana se llevó a cabo el Encuentro Regional Centro de la Secretaría de Igualdad de Género de la CTA. Durante el viernes 6 y el sábado 7 de septiembre un centenar de militantes se reunieron en Río Ceballos, Córdoba para discutir los ejes de la Secretaría en la región.

Militantes de Córdoba, Santiago del Estero, Entre Ríos, Santa Fe y Buenos Aires, provincia y ciudad, se reunieron en el Hotel Le France de Río Ceballos a debatir sobre salud sexual y reproductiva, actividad sindical y trabajo, participación política y violencia. Además se discutió la situación política nacional y latinoamericana así como el rol de los movimientos sindicales, sociales y políticos en las transformaciones culturales desde la perspectiva de género.

Por la CTA Santa Fe asistió, Lucrecia Faccioli, secretaria de Género , quien señaló que el encuentro “celebró la riqueza de los debates, la participación y la circulación de la palabra entre las compañeras así como la elaboración de estrategias para avanzar en el camino del empoderamiento y de la igualdad de derechos”.

Por su parte, Nelly Yemir, secretaria general de la Asociación de Personal Aeronáutico – seccional Córdoba, agregó que “El encuentro fue muy enriquecedor, porque cuando nos reunimos las mujeres, aprendemos unas de otras. Conocer la experiencia de cada una, el trabajo que cada una está haciendo, enriquece mucho y da herramientas. Además, vimos cómo vamos a funcionar de ahora en más en la región del Centro. Que hayan podido participar compañeras de Buenos Aires, Entre Ríos, Santa Fé, Santiago del Estero y Córdoba, cada una con su situación, ayuda a saber dónde estás trabajando y ver los ejes de discusión de ahora en adelante. Es importante que cada región tenga su encuentro en donde discutamos y saquemos conclusiones en vistas a un encuentro nacional”.

De las jornadas participaron la Secretaria de Género de la CTA, Estela Díaz, junto a Flavia Delmas y Nora Goren, militantes de Secretaría. También referentes como Milagros Tamalet y Vanina Bruno del Área de Salud y Derechos del Consejo Nacional de la Mujer, entre muchas otras.

Las actividades se cerraron con un panel sobre Contexto Político Nacional y Latinoamericano desde la perspectiva de género integrado por la propia Estela Díaz, Carmen Nebreda, diputada nacional por Córdoba del FPV; Amadeo Sabatini, periodista de Radio Nacional y Yamile Socolovsky, de la CONADU-CTA.