Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

APA - DENUNCIAMOS PENALMENTE A MILEI, CAPUTO Y VOSS

APA — 2026-05-15T13:09:31Z

La Asociación del Personal Aeronáutico presentó una denuncia penal contra el Presidente de la Nación Javier Milei, el Ministro de Economía Luis Caputo y Maximiliano Voss, quien se desempeñaba como Presidente del Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE) al momento de los hechos.

La denuncia es por los delitos de: Defraudación por administración fraudulenta, defraudación contra la administración pública y falsedad ideológica. Todos estos delitos vinculados al proceso de cotización de la empresa Intercargo. La denuncia ya fue realizada y fue designado por sorteo el Juzgado Criminal y Correccional Federal Número 3.

En la resolución 282/2026 del Ministerio de Economía publicada el 26 de marzo de 2026 se aprueba el pliego que le pone como precio base para la venta a la empresa Intercargo de 45 millones de dólares. El proceso en el cual se llega a esta cifra resulta, cuanto menos inentendible, debido a que la empresa en el balance del último año dio superávit superior a los 20 millones de dólares. Pero no es solamente eso lo llamativo, el mismo Jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Manuel Adorni, en su última presentación en el Congreso de la Nación, afirmó que la empresa posee 55 millones de dólares de activos corrientes.

Estas cifras son las que ponemos a consideración, sumado al hecho de que el BICE sea la entidad designada para tasar la empresa, ¿Por qué no lo hizo el Tribunal de tasaciones de la Nación? O, ¿por qué no lo hizo el Banco Nación? Entidades reconocidas y especializadas en la tasación de este tipo de empresas.

Esperamos que se investigue a los responsables de este intento de vaciamiento del patrimonio público nacional. Esta denuncia busca frenar una posible estafa al pueblo argentino, evitar también el riesgo de la continuidad laboral de 1500 familias aeronáuticas y el futuro del sistema aerocomercial nacional.

Desde APA estamos dispuestos a dar la lucha en todos los ámbitos, en los tribunales, en los aeropuertos, en nuestros puestos de trabajo y en la calle.

La unidad de los trabajadores es imprescindible para frenar las políticas de ajuste y vaciamiento de Javier Milei y su gobierno. No vamos a permitir que regale las empresas del Estado Nacional.

INTERCARGO NO SE VENDE, SE DEFIENDE

Mariano Airali
Secretario de Prensa, Cultura y Difusión

Edgardo Llano
Secretario General

SUTECO - RECHAZO A LA SUSPENSIÓN DE LA COPA DE LECHE

Suteco — 2026-05-14T18:41:12Z

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) presentó, ante el Ministerio de Educación de Corrientes nota formal manifestando 'preocupación y rechazo' ante suspensiones en la entrega de copa de leche y recortes en partidas de alimentos preelaborados que autoridades, supervisores y proveedores informaron a escuelas del interior provincial.

En el actual contexto crítico, “la asistencia alimentaria escolar es una herramienta que garantiza permanencia educativa, contención social y condiciones mínimas de aprendizaje”. Y sacarles la comida a los alumnos es “someter al abismo de la exclusión a quienes no pueden defenderse” y “agravará aún más los índices de deserción escolar en Corrientes”, explica el documento firmado por el secretario general Fernando Ramírez.

Detalla que equipos docentes, directivos y comunidades educativas comenzaron a realizar “campañas solidarias para recolectar leche, azúcar, galletitas, gas y otros insumos” para garantizarles alimentación básica a los alumnos.

El SUTECO advirtió que el recorte se produce en un contexto de “aumento del desempleo, caída del poder adquisitivo, encarecimiento de la canasta familiar” y que “tanto escuelas como comedores comunitarios registran un incremento sostenido de la demanda alimentaria, que se triplicó el último año”.

En la nota, el sindicato advierte que en Corrientes “cerca del 70% de los alumnos se encuentra por debajo de la línea de pobreza” y que “más del 55% de los tutores y responsables familiares atraviesan situaciones de informalidad laboral y desempleo”.

Ante esta situación, SUTECO solicitó al Ministerio de Educación de Corrientes la “normalización y aumento de las partidas alimentarias” para las escuelas públicas y garantizar la regularidad en la entrega de copa de leche y alimentos preelaborados para alumnos y alumnas, especialmente aquellos que se encuentren en situación de vulnerabilidad socioeconómica.

También demandó “informar públicamente la situación presupuestaria y administrativa del sistema de provisión alimentaria escolar” y que se exija al Gobierno Nacional la “restitución de fondos destinados a partidas alimentarias, becas estudiantiles, infraestructura, piso tecnológico”; además de concluir la construcción de las “nuevas escuelas que se paralizaron hace más de dos años”.

La nota, firmada por el secretario general Fernando Ramírez, vinculó la situación con el desfinanciamiento nacional del sistema educativo y afirmó que entre 2024 y 2026 “los programas nacionales destinados a Educación Obligatoria registraron una caída real acumulada del 76,5% en la inversión federal”.

SUTEBA - CONTUNDENTE TRIUNFO DE LA LISTA CELESTE VIOLETA

CTA Comunica — 2026-05-14T16:00:20Z

María Laura Torre fue electa como Secretaria General del SUTEBA, al imponerse con el 76% de los votos sobre las listas 'Multicolor' y 'Azul y Blanca'. Tras la contundente victoria, la Celeste Violeta obtuvo la conducción en la gran mayoría de los distritos de la provincia de Buenos Aires.

La Secretaria General electa destacó la transparencia de los comicios, "un nuevo ejercicio de la democracia sindical que practicó siempre nuestro Sindicato", y agradeció a lxs Docentes por su participación en el triunfo de la Celeste Violeta.

"Seguiremos defendiendo los derechos de lxs Trabajadorxs de la Educación con el compromiso de siempre, habitando cada patio y cada Escuela. Continuaremos peleando por el salario de nuestrxs compañerxs, trabajando por mejores condiciones para enseñar y aprender y enfrentando el ajuste del Gobierno de Milei contra la Educación".

Lxs Trabajadorxs de la Educación, fortalecidxs en Unidad y Democracia Sindical, ejercimos nuestro derecho al voto y elegimos a nuestrxs representantes para los próximos 4 años. Los comicios se desarrollaron con total normalidad en toda la Provincia

En un marco de gran compromiso y participación, lxs Trabajadorxs de la Educación definieron la conducción provincial y distrital del SUTEBA para los próximos 4 años. Como desde hace 40 años, la defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs de la Educación y la Escuela Pública es y seguirá siendo nuestra bandera de lucha.

Hubo 2.023 mesas distribuidas en todo el territorio bonaerense desde las primeras horas de la mañana. Con más de 90.000 afiliadxs convocadxs a las urnas. La participación es la base de la organización. Cada paso es producto de la decisión colectiva de lxs afiliadxs. Lo que nos permite luchar con la fuerza necesaria para garantizar la defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs de la Educación.

¡MÁS DEMOCRACIA!

¡MÁS PARTICIPACIÓN!

¡PARA FORTALECER EL SINDICATO DOCENTE MÁS GRANDE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES!

¡LA FUERZA DE LA EDUCACIÓN EN LUCHA!

SIGURA - TRIUNFO DE LA LISTA 4 ROJA

CTA Comunica — 2026-05-11T17:56:02Z

El viernes 8 de mayo se realizaron en CTA-T Nacional las elecciones generales del Sindicato de Guardavidas. Con renovación de compañeros/as de diferentes distritos en CABA y Provincia de Buenos Aires, el gremio presentó una lista unificada.

Con una participación de casi el 60% del padrón, que votó en tres mesas habilitadas por la Junta Electoral, en CABA, Laprida y Ramallo, el SIGURA eligió Comisión Directiva, Comisión Revisora de Cuentas y Delegados Congresales a la CTA. Se confluyó en una lista unificada con integración de compañeros/as de diferentes distritos (Avellaneda, Coronel Pringles, CABA, Almirante Brown, Lomas de Zamora, Moreno, Merlo, Ramallo, Tigre, La Matanza, Luján, Villa Gesell, Rauch, Laprida), lo que significa un gran desafío para el periodo 2026 - 2030.

El secretario general del SIGURA, Guillermo Ormachea, detalló: “Es un orgullo enorme haber llegado a esta instancia en la que conformamos una lista de unidad, y logramos que la junta electoral autorizara tres mesas de votación. El proceso electoral se desarrolló muy bien y tuvimos la visita de un inspector de la Secretaría de Trabajo de Nación en CABA”.

Sobre el proceso de conformación de la lista de unidad, explicó: “Confluye luego de que se viniera plasmando lo referido a la documentación, que veníamos careciendo desde lo que era el Ministerio de Trabajo, hoy Secretaría, y se luchara por obtener toda la documentación que nos venía faltando. Haber confluido en esta lista de unidad es producto del trabajo mancomunado y territorial que venimos desarrollando”.

“Es un crecimiento en lo administrativo y también en lo democrático para nuestra organización, que logró en el 2022 plasmar toda la documentación que se nos venía negando de alguna manera, mucha de ella por cuestiones políticas. Hemos confluido en este presente que es de desafíos por delante y de construcción permanente”, agregó.

El SIGURA nació dentro de la CTA-T en 2010 y obtuvo su inscripción gremial en 2013. Viene realizando un importante trabajo en formación de guardavidas y en prevención. “Venimos apostando mucho a la formación de guardavidas. Es una herramienta que nos va a permitir tener un trabajo mancomunado en el territorio, no sólo con el nuevo recurso humano que va a ir desarrollando en los espejos de agua la seguridad acuática, sino también con los distintos empleadores del ámbito municipal o privado”.

Sobre el trabajo en prevención, detalló: “Venimos trabajando con gobiernos locales para tratar de llegar a la población. La primera respuesta ante un posible caso de ahogamiento es la concientización del cuidado en los espejos de agua y las campañas que venimos desarrollando, no sólo en redes sociales sino también en el territorio. Está haciendo que se tome más conciencia del cuidado que se debe tener y también que se mejoren las condiciones de trabajo de quienes desarrollamos la tarea del cuidado de las personas”.

CONTINUIDAD DEL PROGRAMA VOLVER AL TRABAJO

CTA Comunica — 2026-05-07T13:37:38Z

Las organizaciones de trabajadores y trabajadoras informamos y valoramos la continuidad del programa Volver al Trabajo, resultado de un proceso de organización, unidad y acciones sostenidas en el ámbito social, territorial y judicial.

La reanudación del pago para más de 900 mil personas constituye una medida necesaria en el actual contexto económico, caracterizado por un fuerte deterioro de los ingresos de los sectores populares. No obstante, resulta imprescindible señalar que los montos vigentes son insuficientes para garantizar condiciones de vida dignas.

En este sentido, consideramos fundamental avanzar en una actualización urgente del ingreso, acorde al incremento del costo de vida, y en la consolidación de políticas públicas que protejan a los trabajadores y trabajadoras que se encuentran por fuera del empleo formal.

Asimismo, convocamos a asambleas en todo el país el próximo 7 de mayo, bajo la consigna: “Con la lucha arrancamos el pago”

La jornada tendrá como punto de referencia una cabecera en el Puente Pueyrredón (Avellaneda), donde participarán organizaciones de CABA y Provincia de Buenos Aires. También habrá acciones en San Juan (Plaza 25 de Mayo), Jujuy (Plaza Belgrano) y Catamarca (Plaza 25 de Mayo), desde donde se impulsará una instancia de participación y organización colectiva para debatir la situación actual y definir los pasos a seguir.

Reafirmamos que la defensa de los derechos sociales y laborales requiere de la participación activa y la construcción colectiva de respuestas frente a las dificultades que atraviesan amplios sectores de nuestra sociedad.

CICOP - PABLO MACIEL FUE REELECTO AL FRENTE DEL SINDICATO DE PROFESIONALES DE LA SALUD

CICOP — 2026-04-27T20:06:53Z

La Lista 10 de Junio revalidó la conducción de CICOP para el período 2026-2030 y ganó en 80 Seccionales, consolidando un proyecto sindical basado en la defensa de la salud pública, la ampliación de derechos y la organización colectiva en toda la provincia.

Con una masiva concurrencia, los días 22, 23 y 24 de abril se llevaron adelante las elecciones de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), donde la Lista 10 de Junio, encabezada por Pablo Maciel, Silvana Scali, Martín Mayo y Juan Martín Mirada Rabbione -actual conducción del gremio- se impuso por el 73% de los sufragios.

Durante las tres jornadas de ejercicio democrático, se eligieron autoridades del Consejo Directivo Provincial y de las Comisiones Directivas Seccionales para el período 2026-2030.

Con el 100% de las mesas escrutadas, la Lista 10 de Junio “Unidad por la Salud Pública” se consagró con el 73% de los votos para dirigir el Consejo Directivo Provincial y ganó en 80 Seccionales, mientras que la Lista Pluricolor obtuvo el 27% de los sufragios.

En virtud del sistema electoral vigente, la amplia diferencia obtenida determina que la totalidad de los cargos del Consejo Directivo Provincial corresponden a la Lista 10 de Junio "Unidad por la Salud Pública".

El acto eleccionario se desarrolló con total normalidad y transparencia, destacándose la activa presencia de la militancia gremial en hospitales, centros de salud y sedes gremiales provinciales y municipales.

El secretario General reelecto, Pablo Maciel, señaló: “Los trabajadores de la salud valoraron nuestra plataforma de propuestas, el crecimiento exponencial del sindicato, la presencia y representatividad a lo largo de toda la provincia, y las conquistas históricas que hemos obtenido producto del trabajo en mesas técnicas y de años de reclamos sostenidos”.

Desde la Lista 10 de Junio, conducción desde 2021, resaltaron los logros alcanzados durante los últimos años. Entre ellos: el reconocimiento del Desgaste Laboral Prematuro, la implementación de un nuevo Reglamento de Residencias, el pase a la Carrera Profesional de miles de enfermeros, enfermeras y otras profesiones, la Bonificación por Trayectoria Formativa del 40% para profesionales con residencia completa, el incremento de funciones para personal de unidad, guardia, sala y servicio, y la incorporación de profesiones y especialidades al régimen de 48 horas con bloqueo.

Asimismo, Maciel remarcó: “Como parte de nuestra agenda sindical, avanzamos con la puesta en marcha de la Mesa Técnica para la recategorización del salario básico del sector. Se trata de un paso histórico que busca jerarquizar los ingresos y adecuarlos a las responsabilidades que asumimos, con el objetivo de revertir los altos índices de pluriempleo que persisten en el sistema público”.

Finalmente, expresó que “la Lista 10 de Junio sintetiza la experiencia de profesionales con amplia trayectoria en nuestro sindicato junto a nuevas generaciones, reafirmando el compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores de la salud y de la salud pública, hoy amenazada por un gobierno nacional cruel y ajustador”.

El gremio CICOP representa a más de 12.000 profesionales y técnicos de la salud de más de 100 efectores públicos bonaerenses, centros de salud, hospitales municipales y el Hospital Posadas, emplazado en territorio provincial.

CONADU - MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA

Prensa CONADU — 2026-04-23T15:35:46Z

Este 12 de mayo la universidad pública se moviliza en todo el país para exigirle a Milei que cumpla la Ley de Financiamiento Universitario.

Volvemos a llenar las plazas y las calles, porque la universidad pública es un orgullo del pueblo argentino. En la ciudad de Buenos Aires docentes, nodocentes y estudiantes marchamos a Plaza de Mayo.

“Nuestro reclamo es en defensa del sistema universitario argentino gratuito y federal, y también de la democracia. Los salarios son los más bajos en 40 años. Es evidente que hay un ensañamiento especial de este gobierno con las universidades. Defendemos un país con futuro y con soberanía. Milei no puede comportarse como un rey. Todo nuestro plan de lucha y especialmente esta marcha es para ponerle un límite”, expresó Clara Chevalier, Secretaria General de CONADU.

Conadu - La universidad pública no se negocia

Prensa Conadu — 2026-04-19T12:54:37Z

Desde CONADU sostenemos que el financiamiento universitario es un derecho, no un favor.

El Gobierno tiene la obligación de aplicar la ley y garantizar salarios dignos para la docencia de las universidades. El plazo legal ya está vencido.

Como señala Clara Chevalier: "Creo que ya todo el mundo tiene en claro que no se trata de falta de fondos, sino de un ataque ideológico. El gobierno nacional acaba de acordar un nuevo desembolso de $1000 millones de dólares del FMI y nos quiere hacer creer que el déficit fiscal es culpa de las universidades públicas".

El conflicto no termina hasta que se cumpla la ley. No solo está en juego la universidad pública, sino si este país sigue siendo una democracia o no.

Defendamos la educación pública, gratuita y de calidad.

#Conadu #UniversidadPúblicaSiempre #CumplíLaLey #MileiNoSosRey

FRENTE BARRIAL – REUNIÓN DE LA MESA DE HÁBITAT

CTA Comunica — 2026-04-15T20:36:35Z

En la sede de la CTA-T nacional se reunió ayer la mesa de Hábitat del Frente Barrial, con el objetivo de evaluar lo realizado y adecuar y buscar soluciones para dinamizar el programa Mejoras Habitacionales y proyectar las capacitaciones sobre Construcción de Hábitat Digno, que financia el gobierno de la Provincia de Buenos Aires.

Participaron del encuentro Norma Aramayo, Marta Flores, Rosa Yapura, Gabriela Carlino, Gabriela Frías y María Reigada.

La subsecretaria de Acción Política de la CTA-T, María Reigada, detalló: “La mesa de Hábitat del Frente Barrial hizo una reunión de evaluación para continuar profundizando con el programa de Mejoras Habitacionales de la Subsecretaría de Hábitat del gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en la que está Rubén Pascolini al frente y depende del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad”.

Se trata de “un programa que da muchas posibilidades a las familias, de arreglar sus viviendas, mejorando el baño, la cocina, agregando o reemplazando un techo, agregando una habitación, poniendo el piso. Si no existiese esta ayuda del gobierno de la provincia de Buenos Aires, para estas familias se les haría absolutamente imposible poder realizarlo”, explicó.

Por último, mencionó: “Los subsidios llegan a las familias a través de las cooperativas de trabajo del Frente Barrial, y en esa mesa, donde participan compañeras de distintos movimientos sociales del Frente Barrial, se está trabajando para potenciar esa ayuda, para lograr que sea trabajada con la fuerza de cada una de las regionales de la CTA-T, para llegar a las familias que lo necesitan y poder dar un alivio en todo lo que es el déficit habitacional”.

SUTEPA - TRABAJADORES DEL PAMI DENUNCIAN DETERIORO SALARIAL

SUTEPA — 2026-04-14T16:57:59Z

Las trabajadoras y los trabajadores del PAMI denunciaron un deterioro salarial “sin precedentes”, junto con una fuerte caída del poder adquisitivo y un empeoramiento de sus condiciones de vida, en el marco de un proceso de desfinanciamiento del Instituto que, advierten, también impacta directamente en la calidad de atención a jubilados y pensionados.

Según expresaron desde el sindicato, el escenario laboral se ha vuelto cada vez más hostil debido a la falta de prestaciones socio sanitarias y a decisiones de gestión que debilitan áreas clave. “Sin fondos, el PAMI no funciona”, señalaron, al tiempo que remarcaron que en los últimos años los únicos ingresos que acompañaron parcialmente la inflación fueron los de prestadores y proveedores, mientras que los salarios del personal permanecen rezagados.

Asimismo, alertaron sobre la modificación unilateral de las condiciones laborales y salariales de médicos de cabecera y odontólogos, lo que —afirman— pone en riesgo la atención básica de salud de los afiliados.

Desde el sector sostienen que esta situación responde a una política económica nacional basada en el ajuste del gasto público. En ese sentido, vinculan el desfinanciamiento del organismo a la caída de ingresos por la eliminación del impuesto PAIS, la disminución de la recaudación de ANSES y las restricciones presupuestarias impulsadas por el Ministerio de Economía.

“El desfinanciamiento es político y los que sufren siempre son los mismos: las personas mayores y las y los trabajadores”, indicaron.

En un contexto más amplio, remarcaron que la crisis económica impacta de forma generalizada en el conjunto de los trabajadores, señalando que el 60% de los asalariados formales recorta consumos básicos y alimentos.

Frente a este panorama, las y los trabajadores del PAMI expresaron su rechazo al “vaciamiento” del organismo y exigieron medidas urgentes:

Aumento salarial inmediato.
Distribución del Fondo de Capacitación para la totalidad del personal.
Solidaridad con los reclamos de médicos de cabecera y odontólogos.
Cumplimiento de las leyes que garantizan derechos a las personas mayores, incluyendo acceso a la salud y condiciones de vida dignas.

Finalmente, llamaron a la unidad para enfrentar el ajuste y advirtieron sobre la gravedad de la situación: “El ajuste nos daña a todos y debemos frenarlo”.