Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

BUENOS AIRES - LAS CTA Y LA COMUNIDAD DE PUNTA INDIO MARCHARON CONTRA EL VACIAMIENTO DE LA BASE AERONAVAL

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T18:39:13Z

Las CTAs de la Pcia. de Buenos Aires, SUTEBA, ATE y vecinos de Punta Indio se movilizaron al Ministerio de Defensa. Denuncian el impacto económico, social y educativo del traslado operativo a Bahía Blanca y ratifican la unidad para defender el trabajo y la soberanía.

La CTA de las y los Trabajadores se movilizó de manera masiva al Ministerio de Defensa de la Nación junto a la CTA Autónoma, ATE, SUTEBA y la comunidad de Punta Indio, en un contundente rechazo al cierre y traslado operativo de la Base Aeronaval hacia Bahía Blanca. Durante la jornada, una delegación encabezada por el intendente David Angueira ingresó al edificio para presentar el reclamo formal ante las autoridades del ministerio.

La medida impuesta por el Gobierno Nacional afecta de forma directa a cerca de 500 familias, tras el desplazamiento de 300 militares y la incertidumbre laboral sobre 185 trabajadores civiles. Este vaciamiento representa un golpe devastador para la economía del distrito, que perderá la circulación de más de 500 millones de pesos mensuales en su comercio local, impactando además en la estabilidad del sistema sanitario regional y en la matrícula de las escuelas públicas del municipio.

Durante la jornada de protesta, Roberto Baradel, Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores PBA, remarcó: "Defender el funcionamiento pleno de la Base Aeronaval Punta Indio es defender el trabajo, a las familias, la economía local y nuestra soberanía nacional. No se puede decidir el futuro de Punta Indio de espaldas a su pueblo".

En esa misma línea, Baradel sostuvo que "detrás de esta medida de ajuste hay una comunidad entera que depende directa e indirectamente de la actividad de la Base. Su ubicación estratégica es fundamental para proteger la navegación del Canal Magdalena y los intereses de nuestra Nación. La soberanía se defiende".

Por su parte, María Laura Torre, Secretaria general de SUTEBA, destacó el valor de la unidad sindical en las calles: "No hay posibilidades de dividir las luchas, las luchas se dan en comunidad y en conjunto. Y esta lucha no la vamos a perder porque la defensa no solamente va a pasar por Punta Indio y por Verónica sino que va a estar abrazada por las dos centrales tanto CTA de las y los Trabajadores, como la CTA Autónoma".

Con esta jornada de lucha, que logró abrir una instancia de diálogo entre la Armada, el municipio y los representantes vecinales, las centrales sindicales bonaerenses ratificaron su compromiso de continuar organizados para frenar el desmantelamiento de la Base y proteger el desarrollo de la región.

Acompañaron tambien esta importante movilización el Secretario General de la CTA Autónoma Bonaerense, Oscar "Colo" De Isasi; el Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores Regional Capital, Patricio Villegas; el Secretario General de la CTA Autónoma Regional Verónica-Punta Indio-Magdalena y trabajador de la Base, Dabel Roblin; junto a integrantes de la Mesa de Defensa de la Base, comerciantes y vecinos del distrito.

SALARIOS DE MISERIA: EMPRESARIOS Y MILEI, SOCIOS DEL AJUSTE

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T18:22:21Z

A pesar de que las tres centrales sindicales (CGT, CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores) reclamamos que las reuniones del Consejo del Salario se realicen de manera presencial, el Gobierno de Javier Milei insistió en su decisión de llevarlas adelante de forma virtual, como parte de una estrategia de vaciamiento de este ámbito.

Ante esta situación, las máximas autoridades de las tres centrales sindicales nos presentamos con una propuesta unificada y planteamos que el Consejo funcione de manera presencial y que se pongan efectivamente en funcionamiento todas sus comisiones: la Comisión de Empleo, la Comisión de Producción, las comisiones de Formación Profesional, entre otras, que actualmente no tienen un funcionamiento efectivo.

Asimismo, propusimos que el Consejo se aboque a la definición de una canasta básica de referencia que permita discutir con mayor precisión el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil en sus sucesivas reuniones.

Ninguno de estos planteos recibió respuesta por parte del Gobierno.

En lo que respecta al valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, las centrales planteamos un monto de $911.202 para julio y propusimos llevarlo, teniendo en cuenta las proyecciones del REM, a $993.300 en diciembre, para que luego se vuelva a convocar al Consejo.

Este reclamo unificado también estuvo acompañado por el pedido de restablecer y actualizar el programa Volver al Trabajo, surgido de la ley de creación del Salario Social Complementario, posteriormente derogada por el Gobierno. Esta decisión perjudicó a 956.000 trabajadores y trabajadoras, fundamentalmente mujeres, que desarrollan tareas en comedores, merenderos y otras actividades de carácter social.

La actitud displicente del Gobierno estuvo acompañada por la complicidad del sector empresarial —la UIA, CAME, AEA y otras representaciones empresariales—, que planteó aumentar el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil apenas un 1,8% sobre el valor actual de $376.000. Esto representa un incremento de apenas $6.000, acompañado por aumentos del 1,7% hasta abril. Una verdadera vergüenza.

Una mezquindad que no contribuye al diálogo ni a la búsqueda de soluciones frente a la urgente situación de destrucción del mercado interno y pérdida de capacidad de consumo de nuestro pueblo.

Las tres centrales sindicales hemos manifestado nuestra predisposición al diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado. Sin embargo, este año también denunciamos ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la falta de un diálogo social efectivo. En respuesta, el organismo instó al Gobierno argentino a adoptar las medidas necesarias para garantizar una instancia genuina de diálogo y concertación entre las partes.

Al mismo tiempo, esta propuesta implica continuar deteriorando el poder adquisitivo de los trabajadores, tomando como referencia un Salario Mínimo, Vital y Móvil que se encuentra prácticamente en la mitad de lo necesario para cubrir la canasta de indigencia, es decir, de los recursos indispensables para garantizar la alimentación.

Ante esta actitud empresarial y gubernamental, las tres centrales sindicales decidimos no participar de la reunión plenaria, en la que se pretendía reiterar esta política de vaciamiento.

Por todo ello, exigimos que el Gobierno modifique su actitud y ponga en funcionamiento, de manera efectiva y seria, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, para que vuelva a constituirse en un ámbito real de discusión, diálogo y búsqueda de soluciones para los trabajadores y las trabajadoras, conforme lo establecen los convenios y principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de la CTA Autónoma

Hugo Yasky, Secretario General de la CTA de los Trabajadores

Gran convocatoria por el Cannabis Medicinal: Salud, derechos y realidad para discapacidad y adultos mayores

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T16:41:41Z

La Secretaría de Discapacidad y Promoción de Salud de la CTA-Trabajadores celebró el éxito de la charla-debate que reunió a más de setenta personas en modalidad presencial y virtual. El encuentro abordó los alcances de la Ley 27.350, el REPROCANN y el acceso a la salud para personas con discapacidad y adultos mayores.

La Secretaría de Discapacidad de la CTA-T informa y celebra el éxito rotundo de la charla-debate realizada ayer, que reunió a más de setenta personas entre presencia física y conexiones por Zoom, demostrando una vez más cuánta necesidad existe de información veraz, acceso real y defensa firme de nuestros derechos.

Recorrimos juntos los puntos centrales: el alcance y las dificultades de la Ley 27.350 y el funcionamiento y debilitamiento actual del REPROCANN; qué hacen y cómo ayudan componentes como el CBD y el THC desmitificando prejuicios; hasta conocer la experiencia vital profunda de un padre que hoy cultiva y elabora el tratamiento que necesitan sus hijas e hijos con discapacidad porque muchas veces el sistema público no llega, demora o pone trabas injustificadas; contando además con la mirada técnica, sólida y pionera del Dr. Carlos Magdalena, quien brindó claridad científica, seguridad y orientación médica indispensable. Todo dio lugar a un intercambio riquísimo, sincero y muy necesario entre asistentes.

Expresamos nuestro reconocimiento y agradecimiento: al compañero de la Secretaría de Acción Política de ATE Capital, Rubén López, por acompañar, respaldar y compartir este espacio reafirmando que las políticas públicas son también construidas desde la organización y el trabajo conjunto; a cada expositor: Hernán Innamoratto, Secretario de Discapacidad del Ministerio de Justicia por ATE y papá de hijes con discapacidad que con valentía y verdad nos conmovió con su historia, y al Dr. Magdalena por poner su saber al servicio del pueblo y no solo del mercado; y fundamentalmente a cada compañera y compañero, profesionales, estudiantes y dirigentes sindicales que vinieron presencialmente y quienes se conectaron remotamente: son su interés, sus preguntas y su necesidad lo que da sentido y fuerza a todo esto.

Esto recién empieza: comprometimos anunciar que pronto volveremos con una segunda charla para profundizar en todo aquello que quedó resonando, las dudas que crecieron y las exigencias que debemos llevar más lejos.

Desde la Central seguimos firmes: el acceso a la salud, incluyendo el uso terapéutico del cannabis, es un Derecho Humano y Social, no un privilegio, ni algo que dependa de cuánto tengas o dónde vivas. Especialmente las personas con discapacidad, adultos mayores y sus familias no pueden esperar más ni quedar desprotegidas ante cambios o recortes.

¡Seguimos organizándonos, informando y luchando hasta que cada ley se vuelva a implementar y cumplir en los hechos!

Remigia Cáceres

Secretaria de Discapacidad y promotora de salud CTA-Trabajadores

Entrevista a Georgina Orellano en RADIO-CENTRAL

Martin Fedele — 2026-08-28T16:08:02Z

Secretaria General de la Asociación de Mujeres Meretrices de Argentina (AMMAR)

- RADIO CENTRAL

EL TRABAJO SEXUAL CAMBIÓ, COMO EL MUNDO LABORAL

CTA Comunica — 2026-08-28T15:53:35Z

Radio Central dialogó con Georgina Orellano, secretaria general del sindicato de lxs trabajadorxs sexuales AMMAR, acerca del texto de reciente difusión que elaboraron junto al CONICET titulado ‘Informe Exploratorio: Trabajo Sexual y Plataformas Digitales'.

El estudio surgió a partir de un pedido expreso de AMMAR y contó con el trabajo de la Dra. Deborah Daich (UBA, IIEGE/CONICET) y la Dra. Estefania Martynowskyj (UBA, ICA/CONICET). Fue diseñado de manera conjunta con las referentes del área AMMAR Internet, Rebeca López y María Riot, y con otras integrantes de la organización.

“Al sindicato le interesaba conocer, principalmente, el perfil sociodemográfico de quienes realizan trabajo sexual virtual, las formas y condiciones de trabajo, los problemas más comunes, las formas de identificación (propia y de la labor), las expectativas de lxs trabajadorxs y la organización colectiva, entre otros asuntos”, describen en la presentación.

“El principal motivo de la realización de este estudio de investigación era poder conocer a esa nueva subjetividad que comenzó a tener mayor prevalencia a partir de la pandemia”, detalló Georgina Orellano y agregó: “Sigue siendo muy difícil poder organizarla, porque es un trabajo muy de la individualidad, desde lo colectivo y lo sindical. Este nuevo sujeto aparece no sólo en el trabajo sexual, sino también en el mundo del trabajo”.

- ¿Cuáles son aquellos aspectos que te resultan más relevantes de la encuesta?

- El 70% de las personas que ejercen el trabajo sexual en plataformas digitales son universitarias, algunas inclusive en proceso de realizar sus doctorados, otras cursando carreras terciarias de un nivel muy alto de acceso al sistema educativo. Eso es muy distinto a las trabajadoras sexuales de la calle. Hay muchas que no lograron terminar la escuela primaria, otras que tienen secundario incompleto. También se da que la mayoría no son madres. En la calle, el 86% de las mujeres que ejercen trabajos sexuales son madres.

- A un 88,1% de las personas encuestadas les interesa sindicalizarse. ¿Qué reflexión te merece?

- Esa fue una de las preguntas finales en la encuesta, si dentro de los deseos que ellas plantean, las demandas, sumaban las condiciones de trabajo, o qué cambiarían en su trabajo, qué cosas creerían que tendrían que ser mejoradas. La mayoría contestó que creían que era necesario sindicalizarse para mejorar sus condiciones de trabajo. Para tener un marco jurídico y normativo que le dé herramientas a la hora de ir a denunciar el robo de su contenido, por ejemplo. Muchos de los problemas que tenían que ver con acoso virtual, con difusión sin su consentimiento en otras plataformas gratuitas del material que ellas habían vendido a sus fans, porque las personas que demandan este tipo de servicios, no se reconocen como clientes, digo, inclusive la misma plataforma fue la que creó este lenguaje. Que ellas crean que son creadoras de contenido, modelos webcam o que los clientes sean considerados fans o suscriptores.

También explicó cómo afecta a lxs trabajadorxs sexuales la problemática del endeudamiento, de las estafas y la criminalidad. “Las deudas se dan con los prestamistas en los barrios, en la zona de trabajo, con distintos acuerdos que hacen las compañeras. Se genera mucha conflictividad por los modos de cobranza. Te aparecen en tu casa o en la zona de trabajo a cobrarte. La policía, cuando ve ese tipo de conflicto en la calle, no es que defiende los intereses de la compañera endeudada por contexto de vulnerabilidad, sino que van todos contra la pared y se queda con la plata”.

Por otro lado, se refirió al recrudecimiento de la persecución policial en las calles. “Hay continuamente operativos de saturación, desde las 6 de la tarde y terminan a las 10, 11 de la noche. Se llena de control policial, sin orden de allanamiento ingresando a los hoteles, preguntando por el paradero de algunas compañeras, sin identificarse, sin mencionar qué Fiscalía es la que está validando todo ese tipo de procedimientos, con mucha violencia. Ese trato inhumano vejatorio queda validado por un proyecto de país que se replica en la Ciudad de Buenos Aires, que es higienizar, gentrificar los barrios. Hay toda una especulación inmobiliaria”.

Frente a esta situación y a este contexto de ajuste, de hambre, de desalojos, desde AMMAR continúan sosteniendo la Casa Roja, que es el centro comunitario que funciona de lunes a viernes en el barrio de Constitución, donde ofrecen asistencia jurídica, entre otras urgencias. “Vemos que la estructura del Poder Judicial tiene algunas dinámicas, algunos lenguajes que no son los que manejamos las personas que venimos de los sectores populares. Así que parte de los talleres tienen que ver con entender ese lenguaje jurídico. También hablamos mucho con los defensores para que les expliquen su situación a compañeras”.

“En un modo también de haber reconfigurado la importancia de que el sindicato se aggiorne a las demandas de los trabajadores. Sino, nos quedamos con una mirada del trabajo sexual de los años ‘90 y hoy cambió un montón, como cambió en general el mundo laboral”.

Y en otro tramo, remarcó: “Hay que poder ofrecerle algo más a la compañera. Porque si voy y le digo ‘che, salgamos a la calle porque tenemos que cobrar los 78.000 pesos del Potenciar Trabajo', me van a decir ‘mirá, 3 horas entre ir a la marcha, volver, yo en tres horas hago 300 lucas en la calle. Andá vos a pelear por los 78.000 pesos”.

En el marco de II Semana de la Salud Comunitaria, la secretaria general de AMMAR va a presentar su libro de crónicas "Vidas de putas. Calle, sexo y mentiritas", Ed. Sudamericana, Penguin Random House, año 2026, en la Universidad Nacional de Lanús, el jueves 3 de septiembre a las 17:00.

Informe completo en: https://www.cta.org.ar/ammar-informe-exploratorio-trabajo.html

ATE CAPITAL - FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD, ESTATALES POBRES, SIN OBRA SOCIAL Y CON DEUDAS IMPAGABLES

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T18:47:49Z

Desde la Junta Interna de ATE del Ministerio de Seguridad Nacional vemos con enorme preocupación la combinación explosiva de pérdida salarial, deterioro de la cobertura de salud, morosidad record e incremento de la tasa de suicidios en las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales, responsables de la ejecución nada menos que de las políticas nacionales de seguridad.

Este mismo panorama desolador es el que atravesamos las y los trabajadores civiles del Ministerio, que desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza, con Bullrich y ahora con Monteoliva, hemos perdido más del 40% de nuestro salario. A su vez, hemos perdido nuestro incentivo (plus salarial que duplicaba nuestro sueldo); y sufrido despidos y renuncias masivos.

Vemos que hay un enorme deterioro de la salud mental de los compañeros que sobreviven día a día al empobrecimiento al que son sometidos. El estrés constante de no llegar a fin de mes, tener que endeudarse con tasas usurarias que, en muchos casos, la morosidad en el Ministerio alcanza el 14,4%, según datos de ATE Capital. Nos vemos obligados a recurrir a un segundo empleo, sufriendo una sobrecarga de trabajo, o encontrarse sin tareas por completo (producto de una mala gestión que se jacta de despreciar al Estado); son, todas estas, situaciones que dejan marcas en nuestra salud.

Frente a un gobierno hostil que niega la gravedad de tener más de 6 millones de trabajadores endeudados, miles de ellos pertenecientes a las fuerzas y a la administración pública, y que se desliga de toda responsabilidad frente a las consecuencias de su modelo económico, nosotros y nosotras, seguimos resistiendo.

La Ministra Alejandra Monteoliva es responsable de esta situación, y le exigimos que tome intervención de inmediato para mejorar las condiciones de vida de los las estatales bajo su cargo.

Contacto: HERNÁN CASTRONUOVO Delegado general de ATE MinSeg : 1126549622

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE AYSA - EL AGUA NO SE VENDE

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T18:31:20Z

La CTA de lxs Trabajadorxs marchó al Ministerio de Economía en rechazo al intento del gobierno nacional de privatizar AySA y convertir un bien común en mercancía. Con obras paralizadas en barrios populares y tarifazos feroces, la CTA-T denunció el DNU 493/2025 que quita controles de salud pública y habilita cortes de agua y cloacas a las familias golpeadas por la crisis. El agua se defiende en la calle.

Aunque se postergó la apertura de sobres de licitación del 90% de la empresa estatal de aguas y cloacas, representantes de la CTA T nacional estuvieron frente al Ministerio de Economía, acompañando y apoyando la denuncia del nuevo intento del gobierno por quitar más derechos y provocar un retroceso inaceptable en la tarea de garantizar el derecho humano al agua y saneamiento, como así también negarse a la expansión de la cobertura del servicio en condiciones de calidad.

La modificación del Marco Regulatorio de Agua y Saneamiento, y el nuevo contrato de concesión vienen a convalidar un retroceso inaceptable y amenazan con retornar a una lógica del mercado, que pretende convertir el agua en una mercancía, como fue el modelo privatista en los años 90.
Hoy, todas las obras de expansión fueron paralizadas por el actual gobierno, que sólo está preocupado por aumentar tarifas para asegurarle una caja rentable a los futuros interesados en la privatización de la empresa.

A partir del programa de ajuste y desguace del estado iniciado por el Gobierno de la Libertad Avanza, se frenó la obra pública en general a nivel nacional y en el caso de las obras de expansión del servicio de Agua y Saneamiento ejecutadas por AySA se paralizaron las obras de grandes proyectos como la expansión del servicio en barrios populares.

Y como parte del plan sistemático de entrega, bajo la actual gestión libertaria se incrementaron las tarifas un 200%, se aprobaron ajustes mensuales sólo para asegurar la operación y mantenimiento del servicio, sin incluir la expansión de obras.

El Gobierno Nacional de la Libertad Avanza vuelve a impulsar privatizaciones de empresas públicas, que lograron recuperarse para la gestión pública a partir de la crisis del 2001. En el anticonstitucional Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023, logró incluir un conjunto de empresas públicas, entre estas, AySA.

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 493/2025, impuso sin consulta alguna, modificaciones al Marco Regulatorio que rige a Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA), contraviniendo los principios por los que no pueden darse de baja derechos ambientales ya consagrados en las normas jurídicas:

- Se eliminó el Derecho Humano al Agua, con lo cual habilitan los cortes del servicio de agua y cloaca ante dificultades pago.
- Se flexibilizaron y eliminaron parámetros de control de calidad del agua que permitían garantizar la salud de la población y contar con alertas tempranas de riesgos de posible contaminación, eliminándose -por ejemplo- controles de Cianuros, Nitritos, Floruros y Alcalinidad.

Junto con organizaciones barriales, ambientalistas, y referentes sindicales, la CTA de lxs Trabajadorxs dijo "PRESENTE" y volvió a manifestar con firmeza: el agua es un bien común y un derecho humano de los pueblos. El agua no se vende.

Por eso, no aceptamos la privatización de AySA ni esta sistemática política de vaciamiento del Estado y de renuncia a sus deberes.

Seguimos en la calle, hasta que la justicia social sea un hecho.

AJB - NO A LA DISOLUCIÓN DEL FUERO NACIONAL DEL TRABAJO

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T17:52:26Z

Desde la Asociación Judicial Bonaerense expresamos nuestro enérgico rechazo al avance del proceso de transferencia de las competencias de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que implica su progresivo vaciamiento y cierre.

No estamos frente a una simple reorganización administrativa ni a un mero cambio de jurisdicción. Se trata de una decisión de enorme gravedad institucional que avanza sobre una Justicia especializada, construida para garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras frente a relaciones laborales profundamente desiguales.

Este desmantelamiento se produce, además, en el marco de una reforma laboral regresiva que debilita derechos laborales y sindicales conquistados.

Asimismo, este proceso pone en riesgo la estabilidad, la carrera y las condiciones laborales de cientos de trabajadoras y trabajadores judiciales que sostienen cotidianamente el funcionamiento de la Justicia Nacional del Trabajo.

Desde la AJB manifestamos nuestra solidaridad con las y los trabajadores del fuero y con sus organizaciones sindicales, y acompañamos su lucha en defensa de sus puestos de trabajo, sus condiciones laborales y la continuidad de la Justicia Nacional del Trabajo.

Defender la Justicia del Trabajo es defender una Justicia especializada, la independencia judicial y los derechos de quienes trabajan.

Asociación Judicial Bonaerense

Convocatoria a Elecciones CTA de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina

Guillermo Acedo — 2026-08-27T11:05:45Z

CONVOCATORIA ELECTORAL

La Comisión Ejecutiva Nacional de la CENTRAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA ARGENTINA (CTA) comunica a todos sus afiliados que se ha resuelto lo siguiente: 1. Convocar a Elecciones Generales de Autoridades Nacionales, Provinciales, Regionales y Locales, Miembros de Comisiones Revisoras de Cuentas y Delegados Congresales Nacionales y Provinciales de la CTA, para el mandato comprendido entre el 1º de diciembre de 2026 y el 30 de noviembre de 2030, a celebrarse el día 3 de noviembre de 2026, entre las 8:00 hs y las 17:00 hs, excepto en los lugares en que la particularidad de la organización territorial o de la actividad desarrollada en los distintos establecimientos requiera una modificación del mismo, lo cual será oportunamente informado por la Junta Electoral, de conformidad con las normas estatutarias y legales vigentes, mediante el voto directo y secreto de los afiliados. Se procederá a la elección de:
A) Comisión Ejecutiva Nacional, conforme arts. 15 y 18 del Estatuto, compuesta por veinticinco (25) Secretarías: Secretaría General, dos (2) Secretarías Adjuntas, Secretaría Administrativa, Secretaría Gremial, Secretaría de Géneros e Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Organización, Secretaría de Comunicación, Secretaría de Relaciones Internacionales, Secretaría de Cultura, Secretaría de Acción Política, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Seguridad Social, Secretaría de Condiciones y Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaría de Enlace Territorial, Secretaría de la Juventud, Secretaría de Formación Sindical, Secretaría de Investigación, Proyectos y Estadísticas, Secretaría de Pueblos Originarios, Secretaría de Discapacidad, Secretaría de Ambiente, Cambio Climático y Transición Justa, Secretaría de Economía Social, Secretaría de Acción Social y Turismo, y Secretaría de Actas. Diez (10) Subsecretarías: Subsecretaría Gremial, Subsecretaría de Géneros e Igualdad de Oportunidades, Subsecretaría de Organización, Subsecretaría de Comunicación, Subsecretaría de Relaciones Internacionales, Subsecretaría de Acción Política, Subsecretaría de Enlace Territorial, Subsecretaría de la Juventud, Subsecretaría de Pueblos Originarios, Subsecretaría de Condiciones y Medioambiente de Trabajo y Salud Laboral. Quince (15) Vocalías titulares.
B) Representantes al Congreso Nacional (art. 12 del Estatuto).
C) Comisiones Ejecutivas Provinciales, (art. 21 del Estatuto), compuestas por veintitrés (23) Secretarías: Secretaría General, dos (2) Secretarías Adjuntas, Secretaría Gremial, Secretaría de Organización, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Comunicación, Secretaría de Acción Política, Secretaría de Actas, Secretaría Administrativa, Secretaría de Seguridad Social, Secretaría de Condiciones, Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaria de Enlace Territorial, Secretaría de Géneros e Igualdad de oportunidades, Secretaría de la Juventud, Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas, Secretaría de Pueblos Originarios, Secretaría de Discapacidad, Secretaría de Cultura, Secretaría de Ambiente, Cambio Climático y Transición Justa, Secretaría de Economía Social, Secretaría de Acción Social y Turismo, y doce (12) Vocalías titulares. ), en los siguientes distritos territoriales: Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Corrientes, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero, Tucumán y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
D) Representantes a los Congresos Provinciales (art.19 del Estatuto), en los siguientes distritos territoriales: Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Corrientes, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero, Tucumán y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
E) Comisiones Ejecutivas Regionales (art. 23.2 del Estatuto), compuestas por quince (15) Secretarías: Secretaría General, Secretaría Adjunta, Secretaría Gremial, Secretaría de Organización, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Comunicación, Secretaría de Acción Política, Secretaría de Actas, Secretaría Administrativa, Secretaría de Seguridad Social, Secretaría de Condiciones, Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaria de Enlace Territorial, Secretaría de Géneros e Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas; y doce (12) Vocalías titulares. Todo ello en las siguientes Regionales: Buenos Aires: Almirante. Brown, Bahía Blanca, Brandsen, Cañuelas, Chascomús, Chivilcoy, Esteban Echeverría, Exaltación de la Cruz, General Belgrano, General Las Heras, General Pueyrredón, General San Martín, Junín, La Plata, Lujan, Moreno, Morón, Necochea, Olavarría, Partido de la Costa, Pehuajó, Pergamino, Rauch, Saavedra, San Isidro, San Miguel, San Pedro, Trenque Lauquen, Tres Arroyos, Tres Lomas, Zárate. Chubut: Comarca Andina, Este, Noreste, Oeste, Sur, Suroeste. Misiones: Eldorado, Iguazú, Posadas. Río Negro: Alto Valle Este y Valle Medio, Alto Valle Oeste, Andina, Atlántica, Santa Fe: 9 de Julio, Castellanos, General López, General Obligado, Iriondo, La Capital, Las Colonias, Rosario, San Cristóbal, San Javier, San Jerónimo, San Justo, San Martín, Vera.
F) Comisiones Ejecutivas Locales (art. 23.3 del Estatuto), compuestas por once (11) Secretarías: Secretaría General, Secretaría Adjunta, Secretaría Gremial, Secretaría de Organización, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Comunicación, Secretaría Administrativa y de Actas, Secretaría de Seguridad Social, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaría de Géneros e Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas; y nueve (9) Vocalías titulares. Todo ello en los siguientes lugares: Buenos Aires: Avellaneda, Berazategui, Florencio Varela, Jose C. Paz, La Matanza, Lanús, Lomas de Zamora, Malvinas Argentinas, Patagones, Pilar, Quilmes, San Miguel, San Nicolás, Tandil; Corrientes: Curuzú Cuatiá, Goya, Mercedes , Paso de los Libres, Chaco: Las Palmas, Sáenz Peña; Entre Ríos: Colón, Concordia, Diamante, Federación, Federal, Feliciano, Gualeguay, Gualeguaychú, Islas del Ibicuy, La Paz, Nogoyá, Paraná, San Salvador, Tala, Uruguay, Victoria, Villaguay; Mendoza: Capital, General Alvear, Godoy Cruz, Guaymallén, Junín, La Paz, Las Heras, Lavalle, Luján de Cuyo, Maipú, Malargüe, Rivadavia, San Carlos, San Martín, San Rafael, Santa Rosa, Tunuyán, Tupungato.
G) Comisiones Revisoras de Cuentas en los siguientes niveles: Nacional, Provincial, Regional y Local, integradas por tres (3) miembros titulares y tres (3) miembros suplentes (art. 26 del Estatuto).
2º) La Junta Electoral Nacional ha sido designada en ejercicio de las facultades otorgadas por el Congreso Extraordinario de fecha 27 de abril de 2026 y la normativa arriba mencionada, y se encuentra integrada por los siguientes miembros titulares: 1°) Francisco Miguel Nenna, 2°) María Isabel Morano; 3°) Alicia Mirtha Tantardini, 4°) Sebastián Horacio Alba, 5°) Jorge Daniel Acosta, 6°) Paola Beatriz Zavaroni y 7°) Celia Inés Toobe, y los siguientes suplentes: 1°) Gladys Mabel Avellaneda, 2°) Nuria Inés Giniger, 3°) Marian Antonela Ghione, 4°) Ariel Eduardo Escobar, 5°) Pablo Sebastián Vreys, 6°) Liliana Griselda Taborda y 7°) Jorge Ramón Méndez. La Junta Electoral cumplirá con sus funciones estatutarias de organizar y fiscalizar los comicios y el empadronamiento, resolver eventuales impugnaciones, oficializar las listas y proclamar las autoridades electas, y atenderá a los afiliados en la sede nacional de la CTA, sita en Piedras 1065 de C.A.B.A., los días martes y jueves en el horario de 14.00 a 16.00 hs, excepto los días determinados en el Cronograma Electoral con un horario que exceda el precedentemente consignado. Oportunamente, la Junta Electoral designará y pondrá en funciones a los Delegados Electorales de acuerdo con el art. 34 del Estatuto. 3º) El pedido de oficialización de listas de candidatos deberá ser presentado ante la autoridad electoral dentro del plazo que vence a los diez (10) días hábiles de publicada la presente, en las condiciones previstas en los artículos 37 y 38 del Estatuto. La representación por género deberá cumplir con la paridad establecida en el artículo 24 del Estatuto. 4º) Los padrones de afiliados y las listas oficializadas, serán puestos a disposición de los afiliados en las sedes de las Autoridades Electorales respectivas treinta (30) días habiles antes del acto eleccionario. 5º) Conforme lo dispuesto en el artículo 31 del Estatuto, la elección se realizará en los lugares de votación cuya ubicación podrá consultarse en la siguiente sección de página web oficial de la CTA: https://www.cta.org.ar/elecciones2026 a partir del día de la fecha.

CTA presente en el encuentro de Diálogo Sindical entre América Latina, el Caribe y África.

CTA Comunica [ER] — 2026-08-26T19:47:28Z

Las centrales sindicales argentinas y brasileñas, CSA, CSI, CSI África y OIT, a través de ACTRAV, junto a organizaciones de la sociedad civil y movimientos sociales, nos reunimos en Brasil para demostrar la fuerza de la unidad y la solidaridad internacional de la clase trabajadora.

En el marco del Diálogo Américas-África, representantes del movimiento sindical de las dos regiones compartieron las principales líneas del Plan de Acción Conjunto de la CSA y la CSI-África, reafirmando el compromiso con la unidad, la solidaridad internacional, la democracia, la paz y la justicia social.

La mesa contó con la participación de:

Rafael Freire, secretario general de la CSA
Oliver Röpke, director de ILO ACTRAV -OIT
Ricardo Patah UGT Brasil y la Rosanë Bertotti CUT Brasil
Joel Odigie, secretario general de la CSI-África ITUC-AFRICA
Marta Tinny Molema, presidenta de la CSI-África ITUC-AFRICA
Amanda Villatoro, director de ILO ACTRAV -OIT

América Latina, el Caribe y África fortaleciendo la acción sindical conjunta para enfrentar los desafíos de nuestro tiempo y construir sociedades con más democracia, paz y justicia social.

En un momento en el que en Argentina enfrentamos políticas que atacan el salario, el trabajo y los derechos laborales, estos espacios adquieren una importancia todavía mayor para defender derechos. Y reafirmar que organizarse para defenderlos no es delito!

Desde América Latina, el Caribe y África tenemos una historia de luchas y resistencias que nos une. Seguir fortaleciendo la organización y la cooperación nos permitirá construir una alternativa desde el Sur Global: con más derechos, igualdad, democracia y justicia social.