Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

Un nacimiento que se postergó más de una década

Hugo Yasky — 2026-08-31T18:19:02Z

A cuatro décadas de la creación del SUTEBA, Hugo Yasky, quien fue uno de sus fundadores, recupera su historia y detalla un hecho poco conocido vinculado a su nacimiento frustrado en 1975. Los once años que debió esperar para su constitución en 1986 se inscriben en la historia de las luchas del movimiento popular en la Argentina, a través de un sindicato que parió una concepción del docente como trabajador y fortaleció la construcción de un movimiento sindical docente integrado a las luchas del conjunto de la clase trabajadora.

Se cumplen 40 años de la constitución del SUTEBA. Es el sindicato que, de alguna manera cambió la historia de la CTERA. Se trata de la organización más grande de la Confederación, no solamente la que tiene mayor cantidad de afiliados, sino la que influyó de manera preponderante en la definición de las políticas sindicales que fue adoptando la CTERA y el gremialismo docente de nuestro país. De hecho, la acción del SUTEBA es inescindible, por ejemplo, de lo que fue la experiencia de la Carpa Blanca. En todos estos años le dio al movimiento obrero, grandes dirigentes, como Mary Sánchez o Estela Maldonado. Y, a la vez, marcó un rumbo del movimiento sindical docente mucho más compenetrado con las luchas del conjunto de la clase trabajadora. Tanto desde la experiencia que tuvimos con Mary Sánchez de incorporación a la CGT durante la conducción de Saúl Ubaldini, como después en la conformación de la CTA.

Sin embargo, hay un hecho que pocos conocen. El SUTEBA debía haber nacido antes, unos cuantos años antes.

En 1975 hubo un primer intento de conformar la unidad del gremio docente. En esa época había sectores internos, corrientes políticas de la Confederación de Trabajadores de la Educación, (CTERA), que veían con recelo la posibilidad de que se constituyese el SUTEBA unificando a todos los sindicatos de base de la Provincia de Buenos Aires. Posiblemente por el peso que iba a tener dentro de la CTERA, pero principalmente por sus posicionamientos más ligados a la mirada del movimiento nacional y popular, y porque propugnaba abiertamente la necesidad de integrarse como parte de la clase trabajadora en la CGT. Recordemos como lo hace el libro De apóstoles a trabajadores, que en la historia del sindicalismo docente había sectores que no veían con buenos ojos que “un maestro se comportara como un obrero cualquiera” [1].

Así que había sectores que se resistían a la idea de que se creara el SUTEBA. Por eso, cuando hicimos el primer intento unificador en noviembre de 1975.no pudimos concretar la aspiración que teníamos muchos, desde La Matanza, General Sarmiento, Almirante Brown, Morón y otros distritos.

Aquel congreso unificador quedó a mitad de camino. Entonces, frente a una correlación de fuerzas pareja entre los que querían aprobar la formación del SUTEBA y los que trataban de impedirlo, surgió una moción que fue de alguna manera la que sintetizó esa paridad. Esa propuesta consistió en fijar una nueva fecha de congreso unificador para el primer semestre del año 1976 donde se constituyera el SUTEBA.

Quienes apostamos por la creación del SUTEBA nos fuimos de ese congreso con la idea de que en esta segunda oportunidad, en el primer semestre del año 1976 definitivamente se iba a constituir la unidad de la provincia de Buenos Aires.

Todos conocemos el resto de la historia. El 24 de marzo del 76, tomó el gobierno la dictadura genocida que instauró el terrorismo de Estado. En la misma noche del 24 de marzo, Isauro Arancibia, uno de los principales dirigentes de la CTERA, fue acribillado a 120 balazos. Se inició un baño de sangre que tuvo entre las principales víctimas a militantes y dirigentes de base de organizaciones de la clase trabajadora.

La constitución del SUTEBA se concretó 11 años después, el 31 de agosto de 1986, y es parte indisoluble de la historia de los trabajadores y de las trabajadoras de educación de nuestro país, de sus luchas, sus avances, sus derrotas, sus sueños y esperanzas.

[1] Balduzzi, Juan y Vázquez, Silvia, (2000) *De apóstoles a trabajadores. Luchas por la unidad sindical docente. 1957-1973*, Ediciones CTERA.

Corrientes - La mora crediticia se multiplicó por cuatro, mientras se triplica el desempleo y el salario pierde frente a la inflación

CTA Comunica [ER] — 2026-08-31T14:32:56Z

Un relevamiento sobre la situación crediticia de los trabajadores y las trabajadoras correntinas muestra que el 36% de los habitantes de esa provincia tiene deudas y el 11% de su población tienen deuda con mora crítica.

Si se excluyen a los menores de 18 años, el resultado empeora:

 5 de cada 10 correntinos adultos está endeudado.
 2 de cada 10 correntinos adultos no puede pagar sus préstamos.
 Hay 1,08 personas con deuda por cada casa habitada.
 1 de cada 3 hogares, directamente, no puede saldar sus deudas.
 El total de deudores únicos de Corrientes viene creciendo 1,86% a 2% por trimestre, al cierre de junio de 2026.

En Corrientes la tasa de mora crediticia pasó del 4,8% en diciembre de 2024 al 19,6% en junio de 2026: creció el 400% en 18 meses y afecta más a los menores de 25 años, a las mujeres, adultos mayores, a nuevos desempleados y a trabajadores informales.

En el contexto regional y nacional, Corrientes ocupa un lugar incómodo. Es la segunda provincia del NEA con mayor incumplimiento de sus deudores (19,38%) y a nivel país está en la 9na posición sobre 24 provincias en el ranking nacional de morosidad, dentro del tercio superior, casi dos puntos arriba del promedio nacional.

Es un proceso que corrió en paralelo a la caída del salario real, al encarecimiento de la canasta básica total y al mayor salto de desocupación registrado en Corrientes, que fue el mayor de todo el país.

Estos indicadores surgen del análisis de los microdatos desagregados de la Central de Deudores del BCRA actualizado a junio de 2026; cruzados con Censo Poblacional e indicadores sociales, salariales y laborales de la jurisdicción que construye el equipo técnico de la CTA-T Corrientes.
El mayor endeudamiento y el crecimiento de la mora entre las familias correntinas no ocurrió en el vacío. En el mismo período, Corrientes registró la segunda peor caída del país del empleo registrado formal.

Fue el mayor salto interanual de desocupación para esa provincia -4,2 puntos entre el 4to Trim. 2024 y 4to. Trim. 2025-, período en el que se perdieron 8.000 empleos registrados (OEDE del Trabajo de la Nación).

En paralelo, el salario del sector público provincial acumuló una pérdida real frente a la inflación del -22% en los últimos 18 meses. Solo entre enero y junio de 2026, el haber de los estatales provinciales perdió -6,3% frente a la inflación acumulada en la región NEA (IPC INDEC).
Mientras que en los últimos doce meses los salarios no alcanzan ni el 20% de actualización. En el mismo período, la canasta alimentaria subió 40,2% interanual y los servicios básicos aumentaron 48,2% (IPC INDEC Región NEA).

El endeudamiento y la mora golpea con particular dureza a los jóvenes: el 22,3% de los menores de 25 años de Corrientes tiene deudas y de ese universo, el 46% está en mora con sus préstamos, eso es 5 puntos por encima del promedio nacional (Austral + Eco Go).

Otras altas incidencias de endeudamiento y mora se dan entre las mujeres, los adultos mayores y los trabajadores informales de Corrientes.

Respecto del canal de endeudamiento, las billeteras virtuales y otras fintech representan el 25,1% de los préstamos en Corrientes, casi el doble que el promedio nacional (14,1%), con una tasa de mora asociada del 30,4%. Mientras que la banca tradicional muestra en la provincia una mora del 16% (Austral + Eco Go).

Al igual que en el resto de las jurisdicciones, más del 61% de las personas tomaron deuda en los últimos seis a doce meses y de ese subgrupo, casi el 55% tomó préstamos para cubrir gastos básicos, porque sus ingresos son insuficientes gastos corrientes de su hogar.

En paralelo, los registros oficiales muestran que entre 4to trimestre de 2024 y el 1er trimestre de 2026 la desocupación se multiplicó x3 en Corrientes; con un rebote de 8 puntos de la pobreza y de 2 puntos de la indigencia en el 1er trimestre de 2026: 38,4% y 9,1% (ODSA-UCA).

Fuentes:
— Mapa de la Deuda – CEC y FES sobre microdatos de la Central de Deudores del BCRA. Período junio 2026.
— CEPA Informe "Endeudamiento y mora en familias y empresas", sobre datos de la Central de Deudores del BCRA. Período mayo 2026.
— CEPA Informe N° 651 sobre CENDEU e Informe sobre Bancos del BCRA. Período de referencia: junio 2026.
— Analytica consultora — "% de deudores en mora".
— todosobrelamora.vercel.app — tasas de mora por entidad financiera.
— INDEC — Encuesta Permanente de Hogares (EPH).
— INDEC — CBA/CBT región NEA.
— INDEC — IPC región NEA, informes julio 2025 a julio 2026.
— OEDE (Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, Ministerio de Trabajo de la Nación) — empleo registrado formal por provincia.
— Universidad Austral y Eco Go - Crédito a las familias dic-2022 a jun-2026.
— Observatorio de la Deuda Social Argentina, Universidad Católica Argentina.
— Censo Nacional de Población, Hogares y Viviendas 2022 — INDEC. Datos población y viviendas particulares habitadas para la provincia de Corrientes.

BUENOS AIRES - LAS CTA Y LA COMUNIDAD DE PUNTA INDIO MARCHARON CONTRA EL VACIAMIENTO DE LA BASE AERONAVAL

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T18:39:13Z

Las CTAs de la Pcia. de Buenos Aires, SUTEBA, ATE y vecinos de Punta Indio se movilizaron al Ministerio de Defensa. Denuncian el impacto económico, social y educativo del traslado operativo a Bahía Blanca y ratifican la unidad para defender el trabajo y la soberanía.

La CTA de las y los Trabajadores se movilizó de manera masiva al Ministerio de Defensa de la Nación junto a la CTA Autónoma, ATE, SUTEBA y la comunidad de Punta Indio, en un contundente rechazo al cierre y traslado operativo de la Base Aeronaval hacia Bahía Blanca. Durante la jornada, una delegación encabezada por el intendente David Angueira ingresó al edificio para presentar el reclamo formal ante las autoridades del ministerio.

La medida impuesta por el Gobierno Nacional afecta de forma directa a cerca de 500 familias, tras el desplazamiento de 300 militares y la incertidumbre laboral sobre 185 trabajadores civiles. Este vaciamiento representa un golpe devastador para la economía del distrito, que perderá la circulación de más de 500 millones de pesos mensuales en su comercio local, impactando además en la estabilidad del sistema sanitario regional y en la matrícula de las escuelas públicas del municipio.

Durante la jornada de protesta, Roberto Baradel, Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores PBA, remarcó: "Defender el funcionamiento pleno de la Base Aeronaval Punta Indio es defender el trabajo, a las familias, la economía local y nuestra soberanía nacional. No se puede decidir el futuro de Punta Indio de espaldas a su pueblo".

En esa misma línea, Baradel sostuvo que "detrás de esta medida de ajuste hay una comunidad entera que depende directa e indirectamente de la actividad de la Base. Su ubicación estratégica es fundamental para proteger la navegación del Canal Magdalena y los intereses de nuestra Nación. La soberanía se defiende".

Por su parte, María Laura Torre, Secretaria general de SUTEBA, destacó el valor de la unidad sindical en las calles: "No hay posibilidades de dividir las luchas, las luchas se dan en comunidad y en conjunto. Y esta lucha no la vamos a perder porque la defensa no solamente va a pasar por Punta Indio y por Verónica sino que va a estar abrazada por las dos centrales tanto CTA de las y los Trabajadores, como la CTA Autónoma".

Con esta jornada de lucha, que logró abrir una instancia de diálogo entre la Armada, el municipio y los representantes vecinales, las centrales sindicales bonaerenses ratificaron su compromiso de continuar organizados para frenar el desmantelamiento de la Base y proteger el desarrollo de la región.

Acompañaron tambien esta importante movilización el Secretario General de la CTA Autónoma Bonaerense, Oscar "Colo" De Isasi; el Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores Regional Capital, Patricio Villegas; el Secretario General de la CTA Autónoma Regional Verónica-Punta Indio-Magdalena y trabajador de la Base, Dabel Roblin; junto a integrantes de la Mesa de Defensa de la Base, comerciantes y vecinos del distrito.

SALARIOS DE MISERIA: EMPRESARIOS Y MILEI, SOCIOS DEL AJUSTE

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T18:22:21Z

A pesar de que las tres centrales sindicales (CGT, CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores) reclamamos que las reuniones del Consejo del Salario se realicen de manera presencial, el Gobierno de Javier Milei insistió en su decisión de llevarlas adelante de forma virtual, como parte de una estrategia de vaciamiento de este ámbito.

Ante esta situación, las máximas autoridades de las tres centrales sindicales nos presentamos con una propuesta unificada y planteamos que el Consejo funcione de manera presencial y que se pongan efectivamente en funcionamiento todas sus comisiones: la Comisión de Empleo, la Comisión de Producción, las comisiones de Formación Profesional, entre otras, que actualmente no tienen un funcionamiento efectivo.

Asimismo, propusimos que el Consejo se aboque a la definición de una canasta básica de referencia que permita discutir con mayor precisión el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil en sus sucesivas reuniones.

Ninguno de estos planteos recibió respuesta por parte del Gobierno.

En lo que respecta al valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, las centrales planteamos un monto de $911.202 para julio y propusimos llevarlo, teniendo en cuenta las proyecciones del REM, a $993.300 en diciembre, para que luego se vuelva a convocar al Consejo.

Este reclamo unificado también estuvo acompañado por el pedido de restablecer y actualizar el programa Volver al Trabajo, surgido de la ley de creación del Salario Social Complementario, posteriormente derogada por el Gobierno. Esta decisión perjudicó a 956.000 trabajadores y trabajadoras, fundamentalmente mujeres, que desarrollan tareas en comedores, merenderos y otras actividades de carácter social.

La actitud displicente del Gobierno estuvo acompañada por la complicidad del sector empresarial —la UIA, CAME, AEA y otras representaciones empresariales—, que planteó aumentar el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil apenas un 1,8% sobre el valor actual de $376.000. Esto representa un incremento de apenas $6.000, acompañado por aumentos del 1,7% hasta abril. Una verdadera vergüenza.

Una mezquindad que no contribuye al diálogo ni a la búsqueda de soluciones frente a la urgente situación de destrucción del mercado interno y pérdida de capacidad de consumo de nuestro pueblo.

Las tres centrales sindicales hemos manifestado nuestra predisposición al diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado. Sin embargo, este año también denunciamos ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la falta de un diálogo social efectivo. En respuesta, el organismo instó al Gobierno argentino a adoptar las medidas necesarias para garantizar una instancia genuina de diálogo y concertación entre las partes.

Al mismo tiempo, esta propuesta implica continuar deteriorando el poder adquisitivo de los trabajadores, tomando como referencia un Salario Mínimo, Vital y Móvil que se encuentra prácticamente en la mitad de lo necesario para cubrir la canasta de indigencia, es decir, de los recursos indispensables para garantizar la alimentación.

Ante esta actitud empresarial y gubernamental, las tres centrales sindicales decidimos no participar de la reunión plenaria, en la que se pretendía reiterar esta política de vaciamiento.

Por todo ello, exigimos que el Gobierno modifique su actitud y ponga en funcionamiento, de manera efectiva y seria, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, para que vuelva a constituirse en un ámbito real de discusión, diálogo y búsqueda de soluciones para los trabajadores y las trabajadoras, conforme lo establecen los convenios y principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de la CTA Autónoma

Hugo Yasky, Secretario General de la CTA de los Trabajadores

Gran convocatoria por el Cannabis Medicinal: Salud, derechos y realidad para discapacidad y adultos mayores

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T16:41:41Z

La Secretaría de Discapacidad y Promoción de Salud de la CTA-Trabajadores celebró el éxito de la charla-debate que reunió a más de setenta personas en modalidad presencial y virtual. El encuentro abordó los alcances de la Ley 27.350, el REPROCANN y el acceso a la salud para personas con discapacidad y adultos mayores.

La Secretaría de Discapacidad de la CTA-T informa y celebra el éxito rotundo de la charla-debate realizada ayer, que reunió a más de setenta personas entre presencia física y conexiones por Zoom, demostrando una vez más cuánta necesidad existe de información veraz, acceso real y defensa firme de nuestros derechos.

Recorrimos juntos los puntos centrales: el alcance y las dificultades de la Ley 27.350 y el funcionamiento y debilitamiento actual del REPROCANN; qué hacen y cómo ayudan componentes como el CBD y el THC desmitificando prejuicios; hasta conocer la experiencia vital profunda de un padre que hoy cultiva y elabora el tratamiento que necesitan sus hijas e hijos con discapacidad porque muchas veces el sistema público no llega, demora o pone trabas injustificadas; contando además con la mirada técnica, sólida y pionera del Dr. Carlos Magdalena, quien brindó claridad científica, seguridad y orientación médica indispensable. Todo dio lugar a un intercambio riquísimo, sincero y muy necesario entre asistentes.

Expresamos nuestro reconocimiento y agradecimiento: al compañero de la Secretaría de Acción Política de ATE Capital, Rubén López, por acompañar, respaldar y compartir este espacio reafirmando que las políticas públicas son también construidas desde la organización y el trabajo conjunto; a cada expositor: Hernán Innamoratto, Secretario de Discapacidad del Ministerio de Justicia por ATE y papá de hijes con discapacidad que con valentía y verdad nos conmovió con su historia, y al Dr. Magdalena por poner su saber al servicio del pueblo y no solo del mercado; y fundamentalmente a cada compañera y compañero, profesionales, estudiantes y dirigentes sindicales que vinieron presencialmente y quienes se conectaron remotamente: son su interés, sus preguntas y su necesidad lo que da sentido y fuerza a todo esto.

Esto recién empieza: comprometimos anunciar que pronto volveremos con una segunda charla para profundizar en todo aquello que quedó resonando, las dudas que crecieron y las exigencias que debemos llevar más lejos.

Desde la Central seguimos firmes: el acceso a la salud, incluyendo el uso terapéutico del cannabis, es un Derecho Humano y Social, no un privilegio, ni algo que dependa de cuánto tengas o dónde vivas. Especialmente las personas con discapacidad, adultos mayores y sus familias no pueden esperar más ni quedar desprotegidas ante cambios o recortes.

¡Seguimos organizándonos, informando y luchando hasta que cada ley se vuelva a implementar y cumplir en los hechos!

Remigia Cáceres

Secretaria de Discapacidad y promotora de salud CTA-Trabajadores

Entrevista a Georgina Orellano en RADIO-CENTRAL

Martin Fedele — 2026-08-28T16:08:02Z

Secretaria General de la Asociación de Mujeres Meretrices de Argentina (AMMAR)

- RADIO CENTRAL

EL TRABAJO SEXUAL CAMBIÓ, COMO EL MUNDO LABORAL

CTA Comunica — 2026-08-28T15:53:35Z

Radio Central dialogó con Georgina Orellano, secretaria general del sindicato de lxs trabajadorxs sexuales AMMAR, acerca del texto de reciente difusión que elaboraron junto al CONICET titulado ‘Informe Exploratorio: Trabajo Sexual y Plataformas Digitales'.

El estudio surgió a partir de un pedido expreso de AMMAR y contó con el trabajo de la Dra. Deborah Daich (UBA, IIEGE/CONICET) y la Dra. Estefania Martynowskyj (UBA, ICA/CONICET). Fue diseñado de manera conjunta con las referentes del área AMMAR Internet, Rebeca López y María Riot, y con otras integrantes de la organización.

“Al sindicato le interesaba conocer, principalmente, el perfil sociodemográfico de quienes realizan trabajo sexual virtual, las formas y condiciones de trabajo, los problemas más comunes, las formas de identificación (propia y de la labor), las expectativas de lxs trabajadorxs y la organización colectiva, entre otros asuntos”, describen en la presentación.

“El principal motivo de la realización de este estudio de investigación era poder conocer a esa nueva subjetividad que comenzó a tener mayor prevalencia a partir de la pandemia”, detalló Georgina Orellano y agregó: “Sigue siendo muy difícil poder organizarla, porque es un trabajo muy de la individualidad, desde lo colectivo y lo sindical. Este nuevo sujeto aparece no sólo en el trabajo sexual, sino también en el mundo del trabajo”.

- ¿Cuáles son aquellos aspectos que te resultan más relevantes de la encuesta?

- El 70% de las personas que ejercen el trabajo sexual en plataformas digitales son universitarias, algunas inclusive en proceso de realizar sus doctorados, otras cursando carreras terciarias de un nivel muy alto de acceso al sistema educativo. Eso es muy distinto a las trabajadoras sexuales de la calle. Hay muchas que no lograron terminar la escuela primaria, otras que tienen secundario incompleto. También se da que la mayoría no son madres. En la calle, el 86% de las mujeres que ejercen trabajos sexuales son madres.

- A un 88,1% de las personas encuestadas les interesa sindicalizarse. ¿Qué reflexión te merece?

- Esa fue una de las preguntas finales en la encuesta, si dentro de los deseos que ellas plantean, las demandas, sumaban las condiciones de trabajo, o qué cambiarían en su trabajo, qué cosas creerían que tendrían que ser mejoradas. La mayoría contestó que creían que era necesario sindicalizarse para mejorar sus condiciones de trabajo. Para tener un marco jurídico y normativo que le dé herramientas a la hora de ir a denunciar el robo de su contenido, por ejemplo. Muchos de los problemas que tenían que ver con acoso virtual, con difusión sin su consentimiento en otras plataformas gratuitas del material que ellas habían vendido a sus fans, porque las personas que demandan este tipo de servicios, no se reconocen como clientes, digo, inclusive la misma plataforma fue la que creó este lenguaje. Que ellas crean que son creadoras de contenido, modelos webcam o que los clientes sean considerados fans o suscriptores.

También explicó cómo afecta a lxs trabajadorxs sexuales la problemática del endeudamiento, de las estafas y la criminalidad. “Las deudas se dan con los prestamistas en los barrios, en la zona de trabajo, con distintos acuerdos que hacen las compañeras. Se genera mucha conflictividad por los modos de cobranza. Te aparecen en tu casa o en la zona de trabajo a cobrarte. La policía, cuando ve ese tipo de conflicto en la calle, no es que defiende los intereses de la compañera endeudada por contexto de vulnerabilidad, sino que van todos contra la pared y se queda con la plata”.

Por otro lado, se refirió al recrudecimiento de la persecución policial en las calles. “Hay continuamente operativos de saturación, desde las 6 de la tarde y terminan a las 10, 11 de la noche. Se llena de control policial, sin orden de allanamiento ingresando a los hoteles, preguntando por el paradero de algunas compañeras, sin identificarse, sin mencionar qué Fiscalía es la que está validando todo ese tipo de procedimientos, con mucha violencia. Ese trato inhumano vejatorio queda validado por un proyecto de país que se replica en la Ciudad de Buenos Aires, que es higienizar, gentrificar los barrios. Hay toda una especulación inmobiliaria”.

Frente a esta situación y a este contexto de ajuste, de hambre, de desalojos, desde AMMAR continúan sosteniendo la Casa Roja, que es el centro comunitario que funciona de lunes a viernes en el barrio de Constitución, donde ofrecen asistencia jurídica, entre otras urgencias. “Vemos que la estructura del Poder Judicial tiene algunas dinámicas, algunos lenguajes que no son los que manejamos las personas que venimos de los sectores populares. Así que parte de los talleres tienen que ver con entender ese lenguaje jurídico. También hablamos mucho con los defensores para que les expliquen su situación a compañeras”.

“En un modo también de haber reconfigurado la importancia de que el sindicato se aggiorne a las demandas de los trabajadores. Sino, nos quedamos con una mirada del trabajo sexual de los años ‘90 y hoy cambió un montón, como cambió en general el mundo laboral”.

Y en otro tramo, remarcó: “Hay que poder ofrecerle algo más a la compañera. Porque si voy y le digo ‘che, salgamos a la calle porque tenemos que cobrar los 78.000 pesos del Potenciar Trabajo', me van a decir ‘mirá, 3 horas entre ir a la marcha, volver, yo en tres horas hago 300 lucas en la calle. Andá vos a pelear por los 78.000 pesos”.

En el marco de II Semana de la Salud Comunitaria, la secretaria general de AMMAR va a presentar su libro de crónicas "Vidas de putas. Calle, sexo y mentiritas", Ed. Sudamericana, Penguin Random House, año 2026, en la Universidad Nacional de Lanús, el jueves 3 de septiembre a las 17:00.

Informe completo en: https://www.cta.org.ar/ammar-informe-exploratorio-trabajo.html

ATE CAPITAL - FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD, ESTATALES POBRES, SIN OBRA SOCIAL Y CON DEUDAS IMPAGABLES

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T18:47:49Z

Desde la Junta Interna de ATE del Ministerio de Seguridad Nacional vemos con enorme preocupación la combinación explosiva de pérdida salarial, deterioro de la cobertura de salud, morosidad record e incremento de la tasa de suicidios en las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales, responsables de la ejecución nada menos que de las políticas nacionales de seguridad.

Este mismo panorama desolador es el que atravesamos las y los trabajadores civiles del Ministerio, que desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza, con Bullrich y ahora con Monteoliva, hemos perdido más del 40% de nuestro salario. A su vez, hemos perdido nuestro incentivo (plus salarial que duplicaba nuestro sueldo); y sufrido despidos y renuncias masivos.

Vemos que hay un enorme deterioro de la salud mental de los compañeros que sobreviven día a día al empobrecimiento al que son sometidos. El estrés constante de no llegar a fin de mes, tener que endeudarse con tasas usurarias que, en muchos casos, la morosidad en el Ministerio alcanza el 14,4%, según datos de ATE Capital. Nos vemos obligados a recurrir a un segundo empleo, sufriendo una sobrecarga de trabajo, o encontrarse sin tareas por completo (producto de una mala gestión que se jacta de despreciar al Estado); son, todas estas, situaciones que dejan marcas en nuestra salud.

Frente a un gobierno hostil que niega la gravedad de tener más de 6 millones de trabajadores endeudados, miles de ellos pertenecientes a las fuerzas y a la administración pública, y que se desliga de toda responsabilidad frente a las consecuencias de su modelo económico, nosotros y nosotras, seguimos resistiendo.

La Ministra Alejandra Monteoliva es responsable de esta situación, y le exigimos que tome intervención de inmediato para mejorar las condiciones de vida de los las estatales bajo su cargo.

Contacto: HERNÁN CASTRONUOVO Delegado general de ATE MinSeg : 1126549622

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE AYSA - EL AGUA NO SE VENDE

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T18:31:20Z

La CTA de lxs Trabajadorxs marchó al Ministerio de Economía en rechazo al intento del gobierno nacional de privatizar AySA y convertir un bien común en mercancía. Con obras paralizadas en barrios populares y tarifazos feroces, la CTA-T denunció el DNU 493/2025 que quita controles de salud pública y habilita cortes de agua y cloacas a las familias golpeadas por la crisis. El agua se defiende en la calle.

Aunque se postergó la apertura de sobres de licitación del 90% de la empresa estatal de aguas y cloacas, representantes de la CTA T nacional estuvieron frente al Ministerio de Economía, acompañando y apoyando la denuncia del nuevo intento del gobierno por quitar más derechos y provocar un retroceso inaceptable en la tarea de garantizar el derecho humano al agua y saneamiento, como así también negarse a la expansión de la cobertura del servicio en condiciones de calidad.

La modificación del Marco Regulatorio de Agua y Saneamiento, y el nuevo contrato de concesión vienen a convalidar un retroceso inaceptable y amenazan con retornar a una lógica del mercado, que pretende convertir el agua en una mercancía, como fue el modelo privatista en los años 90.
Hoy, todas las obras de expansión fueron paralizadas por el actual gobierno, que sólo está preocupado por aumentar tarifas para asegurarle una caja rentable a los futuros interesados en la privatización de la empresa.

A partir del programa de ajuste y desguace del estado iniciado por el Gobierno de la Libertad Avanza, se frenó la obra pública en general a nivel nacional y en el caso de las obras de expansión del servicio de Agua y Saneamiento ejecutadas por AySA se paralizaron las obras de grandes proyectos como la expansión del servicio en barrios populares.

Y como parte del plan sistemático de entrega, bajo la actual gestión libertaria se incrementaron las tarifas un 200%, se aprobaron ajustes mensuales sólo para asegurar la operación y mantenimiento del servicio, sin incluir la expansión de obras.

El Gobierno Nacional de la Libertad Avanza vuelve a impulsar privatizaciones de empresas públicas, que lograron recuperarse para la gestión pública a partir de la crisis del 2001. En el anticonstitucional Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023, logró incluir un conjunto de empresas públicas, entre estas, AySA.

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 493/2025, impuso sin consulta alguna, modificaciones al Marco Regulatorio que rige a Agua y Saneamientos Argentinos S.A. (AySA), contraviniendo los principios por los que no pueden darse de baja derechos ambientales ya consagrados en las normas jurídicas:

- Se eliminó el Derecho Humano al Agua, con lo cual habilitan los cortes del servicio de agua y cloaca ante dificultades pago.
- Se flexibilizaron y eliminaron parámetros de control de calidad del agua que permitían garantizar la salud de la población y contar con alertas tempranas de riesgos de posible contaminación, eliminándose -por ejemplo- controles de Cianuros, Nitritos, Floruros y Alcalinidad.

Junto con organizaciones barriales, ambientalistas, y referentes sindicales, la CTA de lxs Trabajadorxs dijo "PRESENTE" y volvió a manifestar con firmeza: el agua es un bien común y un derecho humano de los pueblos. El agua no se vende.

Por eso, no aceptamos la privatización de AySA ni esta sistemática política de vaciamiento del Estado y de renuncia a sus deberes.

Seguimos en la calle, hasta que la justicia social sea un hecho.

AJB - NO A LA DISOLUCIÓN DEL FUERO NACIONAL DEL TRABAJO

CTA Comunica [ER] — 2026-08-27T17:52:26Z

Desde la Asociación Judicial Bonaerense expresamos nuestro enérgico rechazo al avance del proceso de transferencia de las competencias de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que implica su progresivo vaciamiento y cierre.

No estamos frente a una simple reorganización administrativa ni a un mero cambio de jurisdicción. Se trata de una decisión de enorme gravedad institucional que avanza sobre una Justicia especializada, construida para garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras frente a relaciones laborales profundamente desiguales.

Este desmantelamiento se produce, además, en el marco de una reforma laboral regresiva que debilita derechos laborales y sindicales conquistados.

Asimismo, este proceso pone en riesgo la estabilidad, la carrera y las condiciones laborales de cientos de trabajadoras y trabajadores judiciales que sostienen cotidianamente el funcionamiento de la Justicia Nacional del Trabajo.

Desde la AJB manifestamos nuestra solidaridad con las y los trabajadores del fuero y con sus organizaciones sindicales, y acompañamos su lucha en defensa de sus puestos de trabajo, sus condiciones laborales y la continuidad de la Justicia Nacional del Trabajo.

Defender la Justicia del Trabajo es defender una Justicia especializada, la independencia judicial y los derechos de quienes trabajan.

Asociación Judicial Bonaerense