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CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA: LA HUELGA ES UN DERECHO FUNDAMENTAL
La Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA-T) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) celebramos el histórico pronunciamiento de la Corte Internacional de Justicia (CIJ), máximo órgano judicial de las Naciones Unidas, que reconoció que el derecho de huelga está comprendido dentro de las garantías protegidas por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical.
La decisión de la Corte pone fin a una disputa impulsada durante más de una década por sectores empleadores que intentaron desconocer un principio elemental del derecho internacional del trabajo: que las y los trabajadores tienen derecho a organizarse, negociar colectivamente y recurrir a la huelga para defender sus intereses y sus condiciones de vida.
Entre sus fundamentos, la CIJ sostuvo que el “sentido ordinario” del Convenio 87, interpretado de buena fe y de acuerdo a los objetivos del tratado, demuestra que la protección de la libertad sindical incluye necesariamente el derecho de huelga. Asimismo, destacó que los órganos de control de la OIT sostienen esta interpretación desde hace décadas y recordó que el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas considera desde hace más de 25 años que la protección del derecho de huelga está comprendida dentro de la libertad de asociación.
La CIJ ratificó así la interpretación sostenida históricamente por los órganos de control de la OIT y reafirmó que la libertad sindical no puede existir plenamente sin el efectivo reconocimiento del derecho de huelga. Se trata de un respaldo jurídico y político de enorme trascendencia para el movimiento sindical internacional y para todas las organizaciones que luchan por sociedades más justas y democráticas.
Este pronunciamiento adquiere una importancia aún mayor en un contexto mundial donde avanzan políticas de ajuste, flexibilización laboral y criminalización de la protesta social. También en nuestro país, donde distintos sectores intentan limitar derechos colectivos conquistados tras décadas de lucha del movimiento obrero.
La huelga no es un privilegio ni una concesión: es una herramienta legítima y fundamental de las y los trabajadores frente a las desigualdades propias de la relación entre capital y trabajo. Defender el derecho de huelga es defender la democracia, la justicia social y la posibilidad de construir relaciones laborales basadas en la dignidad y el respeto.
Este fallo de La Haya constituye un triunfo de la lucha colectiva de las trabajadoras y los trabajadores del mundo.
Roberto Baradel
Secretario de Relaciones Internacionales CTA-T
Adolfo "Fito" Aguirre
Secretario de Relaciones Internacionales CTA-A
Hugo Yasky
Secretario General CTA-T
Hugo "Cachorro" Godoy
Secretario General CTA-A
